Leider kein Zukunftsdenken
Verbesserungsvorschläge
Meinung und Interessen der Mitarbeiter hören, Ansprechpartner zur Verfügung stellen. Kleine Wertschätzungen könnten bereits das gesamte Betriebsklima verbessern. Parkmöglichkeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Zukunftsdenken, die Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist in vielen Bereichen angespannt.
Image
Das Unternehmen versucht durch Imagefilme und einer positiven Darstellung auf Messen ein bestmögliches Image zu erreichen. Hier wird aber leider vieles nicht wahrheitsgemäß dargestellt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden individuell von der Geschäftsleitung bestimmt und angepasst, leider gibt es keinen Betriebsrat der die Rechte und Interessen der Angestellten vertritt.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr beschränkte interne Schulungen. Weiterbildungen werden nicht angeboten und die GF kommuniziert offen das kein Wert auf Abschlüsse gelegt wird
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist weit unter Tarif, Sozialleistungen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein vorhanden auch hier steht die Erhöhung des Gewinns vor Investitionen. Daher leider nicht zukunftsfähig
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt, Kollegen einer Ebene halten zusammen und stehen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits oben genannt, Kollegen einer Ebene halten zusammen. Wer Unterstützung benötigt bekommt diese von den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Wohl des Unternehmens und die Umsatzzahlen haben oberste Priorität, dies wird auch offen von der GF kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, keine separaten Druckerräume. Pausenräume sind nur beschränkt vorhanden. Keine Investition in Maschinen zur Arbeitserleichterung. Das Unternehmen wächst und passt die Gegebenheiten nicht an, zu wenig Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Es werden nur die nötigsten Informationen weitergegeben, oft wird hier das Motto „Holschuld“ angewandt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und die Denke von 1920 wird stetig weitergegeben
Interessante Aufgaben
Keine Weiterentwicklungs und Aufstiegsmöglichkeiten