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Pull&Bear 
Frankfurt
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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Pull&Bear Frankfurt haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Cooles junges Team, aber unzuverlässig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiertheit, Streichen von Urlaub und freien Tagen, Personalwesen nicht hilfsbereit, kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Bessere Kommunikation zwischen Personalwesen und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Stimmung gut, da die Teammitglieder alle im gleichen Alter sind. Viele Mitarbeiter hatten schlechte Laune aufgrund der weniger guten Behandlung

Work-Life-Balance

Immer wieder wurden Urlaube und freie Tage gestrichen oder spontan Schichten umgeändert. Zudem kam es regelmäßig vor, dass man spontan 1-3 Stunden länger bleiben musste.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Pull&Bear Frankfurt durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Pull&Bear Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Pull&Bear Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.