Mitarbeiterführung / Wertschätzung eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* kein Team in der Geschäftsführung (der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken) * schlechte Mitarbeiterführung * keine Vorbildfunktion * es geht immer nur ums Geld (Umsatz)
Verbesserungsvorschläge
Suche den Fehler nicht bei anderen sondern reflektiere das Verhalten der Geschäftsführung. Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit lernen zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams untereinander sind toll und arbeiten gute zusammen. Nur so ist die unmenschlichkeit der Geschäftsführung auch auszuhalten. Über die Teams hinaus ist die Zusammenarbeit allerdings auch schwer weil viele nur an sich denken.
Kommunikation
Im Team, von Kollege zu Kollege, ist die Kommunikation gut. Von der Geschäftsführung aus, ist diese allerdings sehr schlecht. Es wird sich immerschön geredet aber in Wirklichkeit ist von Kommunikation nichts zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank hält das Team zusammen und fängt sich gegenseitig auf.
Vorgesetztenverhalten
Der Spruch "Der eine schreit der andere ist arrogant und hört nicht zu" geht durch die ganze Firma und wird von allen bestätigt. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark wird modernsiert. Das ist positiv. Dafür wird an den Sozialräumen der Mitarbeiter gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Mitarbeiterangebote im Programm Campus. Gehalt könnte angepasst werden.
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui. Geschäftsführung lebt in einer Fanatsiewelt und bekommt nicht mit, bzw. will nicht wahrhaben, wie schlecht das Image mitlerweile ist. Wird gerne auf andere Dinge geschoben anstatt sich mal an der eigenen Nase zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Personalabteilung wurde ein tolles Mitarbeiterweiterbildungsprogramm ausgearbeitet.