45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr vieles, vor allem dass man als Führungskraft immer gehört wird. Direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.
Der Betrieb ist offen und dankbar für neue Ideen und Ansätze.
So wenig, dass man es nicht erwähnen muss.
Die Firmenleitung macht meiner Einschätzung vieles richtig.
Wenn auch nicht alles perfekt.
Kann manchmal hektisch werden, aber man hat auch wieder ruhig Zeiten zwischendurch wie in anderen Betrieben auch.
Die Firma hat komischerweise nach außen ein nicht so gutes Image.
Angenehme Arbeitszeiten vor allem das Freitags nur bis 12.00 Uhr gearbeitet wird.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden in jeder Art angeboten.
Ich habe Erfahrung von 5 Arbeitgebern und in keinem der Firmen waren die Sozialleistungen so gut.
Umweltvorgaben werden peinlichst eingehalten,
Ist nicht überall perfekt, aber im Verhältnis zu meiner Erfahrung in anderen Betrieben gut.
Ist unterschiedlich aber gut bis sehr gut
Unangenehmes Klima vor allem im Winter Räumlichkeiten sind sehr beengt.
Kommunikation bei Problemen vor allem Abteilungsübergreifen, ist wie es sein sollte, gut.
Interessante Aufgaben sind die, die man schon Jahre vor sich herschiebt und jetzt gemeinsam gelöst werden.
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Siehe Bewertung
Ohne Mitarbeiter ist eine Firma nichts
Jeden Monat kündigen mindestens 5% der Mitarbeiter
Das sind 60% im Jahr
Damit ist ja alles klar
Das Image passt zu den Klärwerks-Pumpen
Viel Work
Wenig Ballance
1 Tag HomeOffice
Aber nur wenn man lieb ist und ganz lieb darum bittet
Es gibt hier Weiterbildung
Anderswo heisst das Einarbeitung
Corona-Prämie 0,00
Gehaltsanpassung 0,00
Der Betriebsrat ist für den Betrieb da
Alles klar
Ruhig sein
Weiterarbeiten
Für die Umwelt gibt es Mülleimer
Für das Sozialbewusstsein auch
Man rudert zusammen bis dass man denn was Anderes gefunden hat
Alle werden gleich schlecht behandelt
Die Vorgesetzten schweigen denn die sind ja auch für die miesen Zustände verantwortlich
Corona-Prämie = 0,00
Zum 31.12.2022 ist die Betriebsvereinbarung zum Gehalt abgelaufen.
Zum 01.01.2023 sollte klar sein wie der Gehalt ab Januar 2023 angepasst wird.
Was ist seit 01.01.2023 passiert?
0,00
Man wird abgespeist mit Schweigen
Betriebsrat = nutzlos
(Bei einer Firma die dem Betriebsratsvorsitzenden einen Geschäftswagen spendiert ist größte Vorsicht geboten)
Vorgesetzte = unfähig
Geschäftsführung = respektlos
Hier arbeitet nur noch wer denn "Oben" ist und wer denn noch nichts anderes gefunden hat
So schauts aus
Nur hinter verschlossenen Türen
Jeder darf bleiben wie er/sie/es ist ...
Hauptsache man rudert gut
Interessant ist wer am Ende des Monats wieder gekündigt hat und wer dafür eingestellt wurde
Obst in der Kantine.
Es ändert sich nichts.
Viele haben sich von der Übernahme mehr versprochen.
Die Abteilungsübergreifende Hilfe sowie die gute Kommunikation der Abteilungen untereinander.
An der gesamten Planung muss noch etwas gearbeitet werden. Angefangen bei der Personalplanung bis hin zur Materialverfügbarkeit.
Eine sehr gute Firma, leider wird untereinander in der Abteilung etwas Unruhe gestiftet.
Kurzfristig mal einen Tag Urlaub nehmen, kein Problem. In Schicht 32,5 Tage Urlaub - sehr gut. 1 Stern Abzug für die 40h Woche
Wer will der kann und wird gefördert.
Das Gehalt ist gut, zusätzlich gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie monatlich einen 50€ Tankgutschein und einen Zuschuss in der Kantine. Bike to Work und VWL kommen noch obendrauf. Zudem bekommt man eine Mitarbeiterkarte mit welcher man in vielen Geschäften in Wangen Rabatte bekommt.
Vieles wird selbst produziert und in der Umgebung eingekauft.
Bei der Einarbeitung wird sich sehr viel Zeit genommen, um den neuen Mitarbeiter das Produkt und den Weg dorthin nahezubringen.
Der Zusammenhalt ist gut
40h Woche
Top
Fordern und fördern stimmt soweit ganz gut überein
Tolle moderne Maschinen
Werde gut vom Vorgesetzten Informiert
Die Ausbildung war reine Schikane, Ausbeutung und mobbing. Viele in diesem Betrieb litten an Burn out. Die angebotenen Gehälter sind ein schlechter Witz. Die Führungspersonen haben viel Nachholbedarf in Sachen moderner Unternehmensführung. Das ist der schlimmste Betrieb den ich in meiner beruflichen Laufbahn kennenlernen durfte.
Es wird aktiv am Mitarbeiterfeedback gearbeitet.
Sozialleistungen extra Klasse (Foodtruck als Belohnung, Tankgutschein monatlich, 2x jährlich Arbeitskleidung, angepasste PSA in jeglicher Hinsicht, Geschenke als Entschädigung für entfallene Weihnachtsfeier, Zusatzleistungen für Zusatzarbeit, usw.)
alt eingefahrenes Kollegium
Weiter an der eingeschlagenen Richtung festhalten
nettes Team, multikulturell und das ohne Probleme, Unterstützung wird häufig groß geschrieben, es ist ein Geben und Nehmen
Wenn man sich tiefgründig interessiert kommt sehr viel Positives rüber.
Leider wird oftmals viel zu schnell das Negative in den Vordergrund gerückt und das eigentliche Bild wird verschleiert.
Notwendige, familiäre Freiheiten sind möglich und werden berücksichtigt.
Gleitzeitkonto, Lage, Umgebung etc. geben den Rest!
Vieles, über ganz viele unterschiedliche Unternehmenszweige kann erreicht werden.
Vom Maschinenbediener zum Vertriebs-/Außendienstmitarbeiter z.B.
Man muss sich nur beweisen und wollen, dann wird man auch entdeckt!
Sachlichkeit gefällt!
Materialien oft nicht oder nur schlecht recyclebar, für alles Anderen wird umweltbewusst agiert und mit Bedacht gewirtschaftet
Ist teils noch ausbaufähig (altes Eis muss in einigen wenigen Köpfen noch gebrochen werden), aber Belegschaft ist bereit dazu!
Abteilungsdenken stellenweise noch bei Einzelnen ausgeprägt, unsere jungen Führungsgeneration bekommt dies aber zunehmend in den Griff und bringen moderne Kultur ins Unternehmen.
Alle sind menschlich und umgänglich!
Letztendlich sind wir arbeiten und nicht bei "Wünsch dir Was"...
Jedem kann mal was quer kommen und Einzelne nicht zufrieden mit einer Entscheidung sein...
sozial, ergonomisch bedacht (noch ausbaufähig), Strukturschaffung, Übersichtlichkeitsschaffung, kurze Wege werden geschaffen
Persönlich bin und werde ich stets auf dem Laufenden gehalten und bekomme abteilungsspezifische Informationen regelmäßig und frühzeitig. Auch briefen sich die Abteilungen täglich untereinander. Mitarbeiter tauschen sich zum Schichtwechsel aus und erhalten dort vorausschauend Infos ebenso wie zurückblickende.
Enorm vielseitig, enormes Entwicklungspotential, flexible Arbeitsplätze innerhalb der einzelnen Abteilungen, Ideen/KnowHow kann mit einfließen
Schreiende Adlige und Leute die nicht zuhören.
Hab viele Vorschläge gemacht, kein gehör gefunden.
Hohe Belastung durch fehlendes Personal, dadurch Stimmung schlecht.
Selbst in der eigenen Stadt rümpfen die Leute schon mit der Nase.
Bei Kunden immer schlechter.
IT schlecht, man bekommt nur wenig Hilfe.
Gab mal gute Projekte, wurde weggespart.
Gehalt unter Durchschnitt, am Jahresende wird dir nochmal der Bonus aus irgendwelchen windigen Gründen gestrichen. Geht gar nicht. Sozialleistung ok.
Sehr gut
Leute mit Erfahrung und die sich auskennen werden rausgeekelt.
Schlimmer geht es nicht! Jetzt ist die Firma ja verkauft, hoffentlich sind Sie die Geschäftsführung gleich mit.
Grad von zu Hause aus schlecht, da IT nicht gut ist. Es wird einem immer das Gefühl gegeben das man nicht genug tut.
Findet nicht statt. Es wird im stillen Kämmerlein beraten und Kunden und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Solide Firma, auch während der letzten zwei "Corona" Jahre.
Teilweise eine sehr sehr hohe Arbeitsbelastung in einzelnen Abteilungen.
Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mehr fördern und stärken.
Hier gibt es schon noch etwas Luft nach oben, vor allem Abteilungsübergreifend.
Hier besteht noch Luft nach oben. Die Firma macht schon einiges für seine Mitarbeiter. Oft wird das leider ein bisschen vergessen.
Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Homeoffice ist möglich, Urlaub kann meistens wie gewünscht genommen werden.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Wer möchte, kann hier weiter kommen. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Es gibt einige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein, VWL und täglich frisches Mitarbeiter Obst. Auch das Gehalt ist zufriedenstellend und wird stets pünktlich ausbezahlt.
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist vorbildlich und immer sehr angenehm.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere. Insgesamt herrscht eine gute Altersstruktur in der Firma.
Vertrauensvoll und hilfsbereit.
Und man kann mit den Vorgesetzten auch mal Lachen :)
Es ist dem Alter der Gebäude entsprechend nicht mehr alles top modern, aber es wird den Mitarbeitern möglichst angenehm gemacht.
Die Kommunikation intern ist gut, wichtige Informationen werden meistens rasch an die Belegschaft weitergegeben. Auch Erfolge und aktuelle Absatz- bzw. Umsatzzahlen werden monatlich intern präsentiert.
Ist vorhanden. Auch Frauen bekommen hier gute Aufstiegschancen.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Die Arbeitsbelastung ist in einigen Abteilungen aber sehr hoch. Hier besteht noch Potential der Verbesserung.
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