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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PURAKON Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder war jederzeit für jeden da und es gab niemanden, der schlecht über jemand anderen geredet hat. Man ist ehrlich und offen miteinander umgegangen und es hat Spaß gemacht :)
Kann in dem Berufsrahmen nicht wirklich weiter verbessert werden, Erreichbarkeit zwischen 9-14:00 sollte gegeben sein ansonsten kann man so früh oder spät arbeiten wie man möchte und falls mal ein wichtigerer Termin fällig ist, muss man dies nur rechtzeitig kommunizieren/abstimmen. Echt super :)
Die Geschäftsführer machen einen super Job und verhalten sich absolut fair und verständnisvoll gegenüber allen Mitarbeitern.
Untereinander könnte noch mehr über Erreichtes (Meilensteine) berichtet werden. Innerhalb von PURAKON, in der Gruppe sowie nach außen!
Wir können viel voneinander lernen! #zusammenstark wird gelebt.
Es gab ein bis zwei regelmäßige Meetings in der Woche, in der man über alles informiert wurde.