3 Mitarbeiter:innen, die bei Pushfire eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Pushfire lebt die Branche!
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann in Essen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall das kreative Team und das Know-How der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was den Begriff "schlecht" wirklich verdient.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Umfeld, Freitags "Bier um Vier" ... da kann man nicht meckern.
Karrierechancen
Neutrale Bewertung, da das bei mir (auf eigenen Wunsch) nie zur Debatte stand.
Arbeitszeiten
Einziger Kritikpunkt: Frühes Beginnen erlauben und dann Monate später dafür kritisieren, weil das nicht gern gesehen wird, muss wirklich nicht sein. Ansonsten alles sehr fair.
Ausbildungsvergütung
Ich fands okay. Wer in der Lehre erwartet, reich zu werden: Leute, ihr seid Azubis! ;) Woanders geht es euch wesentlich schlechter, ausbildungs- und vergütungstechnisch!
Die Ausbilder
Im Trubel ging man manchmal etwas unter. Aber man kann eine Menge lernen und die Leute hatten stets ein offenes Ohr.
Variation
Durch Eigeninitiative variieren auch die Aufgaben. Wem das nicht so sehr in der Natur liegt, muss sich vielleicht ein wenig in die richtige Richtung "schubsen" lassen. Daher eine neutrale Wertung.
Respekt
Das Team ist die größte Stärke von Pushfire. Eigentlich hat jeder immer eine offene Tür.
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Man wird gefördert und gefordert.
4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pushfire durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Pushfire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pushfire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.