Mehrfachbewertung
Kann man machen, muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Wird nach Tarif bezahlt, mehr nicht.
Pünktlich ja nur nicht immer richtig abgerechnet
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Kollegen mit denen ich direkt zusammen arbeitet
Kommunikation
Keiner fühlt sich für irgendwas verantwortlich. Man sieht auch niemanden,
Vorarbeiter oder so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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