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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Man ist immer sehr bemüht, bei jeglichen Problemfällen zu helfen und Lösungen zu finden. Sei es im Betrieb oder Privatleben!!! Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter werden respektiert.
Ich denke, wie in jedem Betrieb. Es gibt etwas stressigere Tage und auch wieder Entspannte.
Die Meisten, die den Namen "Die PVS Bremen" hören, verbinden diesen mit Behörden oder Ähnliches. Dies ist nicht der Fall. Es handelt sich um ein modernes und zeitgemäßes Unternehmen
Hier gibt es das Gleitzeit-Modell, was Einiges erleichtert. Man kann mal später mit der Arbeit beginnen oder mal früher Feierabend machen (ausgenommen natürlich die Kernarbeitszeit). Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und auch genehmigt.
Gehalt könnte immer besser und mehr sein...
Auch hier finde ich, dass es wie in jedem Betrieb ist. Es gibt immer Kollegen mit denen man mehr und mit denen man weniger gut auskommt.
Auf die Umstände jedes einzelnen Mitarbeiters wird, meiner Meinung nach, immer Rücksicht genommen. Auch bei etwas schwierigeren privaten Umständen wird eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung gesucht/gefunden.
Die Ausstattung der Büros ist modern, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Headsets etc.
Kaffee, Tee, Milch und Wasser wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Es wird offen kommuniziert. Das, was ein Mitarbeiter / die Abteilung wissen muss, wird zeitnah über verschiedene Info-Formate (Abteilungsbesprechungen, Emails etc.) informiert.
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld und Arbeitsauslastung zufrieden. Auch hier gibt es mal mehr und mal weniger zu tun.
-Ausstattung der Arbeitplätze
-es wird sich bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre in jeglicher Hinsicht zu schaffen
Bei dem Punkt Kommunikation gibt es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotiential.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, es gibt natürlich immer mal Phasen und Situationen, die stressig und nervig sind. Das gibt es aber in jedem Unternehmen.
Gleitzeit, Überstunden können kurzfristig durch freie Tage abgefeiert werden, Arztbesuche können auch mal während der Arbeitzeit innerhalb der Pause wahrgenommen werden. Urlaub wird auch immer genehmigt, solange es das Arbeitsaufkommen und die Vertreterregelung zulässt.
Ich bin zufrieden. Aber auch hier könnte es natürlich immer mehr sein ;-)
Es wird sich bemüht. Luft nach oben gibt es aber wahrscheinlich wie in jedem Unternehmen oder auch zuhause immer (Vermeidung Plastikmüll, etc.)
Im großen und ganzen auch gut. Es gibt allerdings immer mal Kollegen, die sehr viel Angst haben, einen Fehler zu machen. Dann wird schon mal die Schuld auf jemand anderes abgeladen, anstatt einfach dazu zu stehen. Das ist aber eher die Ausnahme als die Regel. Ansonsten viele Firmenevents, wie gemeinsames Frühstück, Pizzaessen, großzügige Weihnachtsfeier, etc., an denen viele MitarbeiterInnen auch teilnehmen.
gute Mischung
Insgesamt gut. Es gibt natürlich immer mal Höhen und Tiefen, auch Chefs sind nur Menschen :-)
Sehr gut finde ich, dass die Wünsche der ArbeitnehmerInnen sich zumindest immer angehört werden (z. B. ruhiger Arbeitsplatz, etc.), ob dies immer so umgesetzt werden kann, hat auch der Arbeitgeber nicht immer selbst in der Hand (z. B. räumliche Gegebenheiten,...). Es gibt einen Sozialraum um seine Pause in Ruhe zu machen, im Sommer kann man seine Pause auch draußen auf dem Balkon machen. Arbeitgeber stellt Wasser, Kaffee und Tee. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Hat sich schon verbessert, könnte aber meiner Meinung nach, noch mehr verbessert werden. Kurze knackige Meetings in kurzen Intervallen, um Angelegenheiten kurzfristig zu besprechen und zu entscheiden, anstatt, lange Meetings nach einem sehr langen Zeitraum.
Liegt ja immer im Auge des Betrachters. Ich denke, es wird aber versucht, auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter einzugehen.