PVS 

holding 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbetsklims

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit
- Ruhige Arbeitsatmosphäre durch 2er Büros
- Helle Räume
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tariffreie Tage
- Viel Platz
- Moderne Arbeitsgeräte
- Freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Flex Arbeitsplatz
- Schöner Pausenraum
- Viele Schulungen
- Besprechungen über Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Die Qualität der Einarbeitungsphasen in den verschiedenen Abteilungen variiert erheblich. So findet z.B. die Einarbeitung in ''Abteilung X'' kaum oder gar nicht statt während in ''Abteilung Y'' Wert auf eine umfassende Einarbeitung gelegt wird, man nimmt sich Zeit für die Azubis, setzt sich zusammen usw.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Urlaubstage, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld, Vertragsanpassungen)
- Feierlichkeiten, die Kantine
- Home-Office
- Standort Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass es keine/max. geringe Bezahlung bzw. Sonderzahlung nach Leistung gibt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gleitzeitmodell und die Urlaubstage sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber nicht viele Karrieremöglichkeiten anbietet.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolle und menschliche Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist in Ordnung: Kommunikation und Umsetzungen könnten besser, schneller und einfacher sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Generell ein gutes und respektvolles Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gleitzeittage und zusätzliche freie Tage

Gehalt/Benefits

Gehalt im Mittelfeld, Sozialleistungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg der Energiewende wird mitgegangen. Sozial und familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und auch in anderen Abteilungen 5 Sterne. Übergreifend fehlt manchmal Information und Verständnis füreinander.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Räume, Stehschreibtische, IT-Betreuung in der Regel schnell und hilfreich.

Kommunikation

Gut, aber ausbaufähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Probleme, nur Lösungen!
Immer für seine Angestellten da!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher liegen, Sozialleistungen top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder profitiert vom Anderen! Es gibt keine Schwächen, Stärken werden gefördert die Teamarbeit ist beispiellos!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, immer!!!
Eher fürsorglich, aber kompetent und gerecht!

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, helle freundliche Büros und die Möglichkeit des Homeoffice

Kommunikation

Stimmt immer

Gleichberechtigung

Auch hier immer auf Augenhöhe ohne Allüren!

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind interessant!
Ein Schema gibt es nicht, arbeiten in eigenverantwortlicher Organisation erwünscht! Prima!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Kompetenzgruppen der einzelnen Fachgebiete, guter Austausch auch Geschäftsstellenübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse/ Umsetzungsfristen dauern oft zu lange,
EDV könnte besser auf den neusten Stand zu bringen sein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Man sollte sich generell schon mit der Firma identifizieren können

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeit, Wechsel andere Abteilung gibt es immer

Gehalt/Benefits

Wir können uns nicht beklagen, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind sehr Klimabewußt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen/Kollegen werden geschätz, Einstellungen tendieren aber oft zu jüngeren Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Austausch könnte manchmal besser sein

Arbeitsbedingungen

Technik könnte stets verbessert werden

Kommunikation

Könnte machnmal besser sein

Gleichberechtigung

Viele Frauen in führenden Positionen

Interessante Aufgaben

Organ.unter Kollegen sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat gute Ideen und offenes Ohr für jeden, was aber auch nicht immer von Vorteil ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sich ganz oben untereinander nicht einig, dass spüren alle Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht Vieles möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hilfe und Unterstützung abteilungsübergreifend werden angeboten

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home Office, kurzfristige Urlaubsplanung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit und deutschlandweit möglich.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit Gratifikationen

Vorgesetztenverhalten

Offen und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Sehr schön helle Büros.

Kommunikation

Transparenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmer, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
nette MA
frisches Essen in der Kantine
Events, Firmenfeiern
kostenloser Parkplatz
guter Ausbilder
Tarifvertrag
Kein Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

leider sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Lob gibt es manchmal, Druck leider öfter.

Image

Das Image der Firma war immer sehr gut. Rückstände in der Bearbeitung führen leider seit längerer Zeit zu Unmut auch was die Außendarstellung betrifft.

Work-Life-Balance

Zusätzliche freie Tage sind laut Tarifvertrag geregelt.
Freitags halber Arbeitstag.
Individuelle vertragliche Vereinbarungen über Arbeitszeiten im Einzelfall möglich.
Gleitzeitvereinbarung wurde erneuert, eher zum Nachteil der MA.
Gleitzeit nicht von jedem MA voll nutzbar.
Noch immer nicht klar, ob ein MA künftig von auch von zuhause aus arbeiten darf oder ob ein MA weiterhin im Homeoffice bleiben kann.
Teilzeit-MA sollten vorrangig und hauptsächlich im Homeoffice arbeiten und bleiben dürfen, das wäre familienfreundlich.
Mitbringen von Hunden sollten wieder geduldet werden.
Spontan Urlaub nehmen ist selten möglich.
Private Termine während der Arbeitszeit, z.B. Arzttermin, sind nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzen meist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Stellenangebote bieten Möglichkeiten für Veränderungen.
Regelmäßig müssen unterschiedliche Pflichtschulungen absolviert werden.
Besteht Bedarf, werden individuelle Schulungen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Die Gehälter für langjährige MA steigen leider kaum.
Als Hauptverdiener einer Familie wird hier das Gehalt eines Sachbearbeiters nicht ausreichen.

Kollegenzusammenhalt

eher abhängig von der Abteilung,
hauptsächlich aber freundliche MA und es ist so manche Freundschaft entstanden
wirklicher Zusammenhalt im Team besteht eher weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen, besonders von den "Urgesteinen" der PVS. Sie sind sehr wichtig für die Firma. Jubiläen finden Beachtung, jedoch steigen die Gehälter für langjährige/ältere MA nur sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist im Allgemeinen respektvoll und höflich gegenüber den Mitarbeitern. Manche direkten Vorgesetzen könnten sich oft professioneller gegenüber den MA verhalten.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, mit durchschnittlich jeweils zwei Mitarbeitern besetzt.
Teilweise neue Büros.
An der IT wird gefühlt gespart, was ein zügiges, reibungsloses Arbeiten erschwert.
Auch "neue" Programme laufen zeitweise extrem langsam und Neuerungen sind unübersichtlich gestaltet oder nur für bestimmte Abteilungen anwenderfreundlich. Hardware eher älter und günstig. Lizenzen kaum ausreichend. Externe Software oft eher schlecht. Telefonverbindungen häufig sehr schlecht. Bei benötigter Hilfe ist die IT-Abteilung nur über eine aufwendig auszufüllende Meldeseite erreichbar.

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings finden statt,
Infos durch GS oder Betriebsrat leider eher wenig.
Infos übers Intranet könnten besser gepflegt werden.
Während der Pandemie regelmäßige Corona-News per E-Mail erhalten.

Interessante Aufgaben

Als Azubi bekommt man die Möglichkeit alle Abteilungen der Firma kennenzulernen. Jede Abteilung ist interessant. Man kann sich in jeder Abteilung viel Wissen aneignen, wenn man interessiert ist. Arbeitsaufkommen und Stresslevel sind sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung oder dem Aufgabenbereich.