PVS 

holding 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre ist sehr gut

Image

. . . . .

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

. . . . .

Gehalt/Benefits

. . . . .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

. . . . .

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist perfekt und es wird aufeinander sehr geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

. . . . .

Vorgesetztenverhalten

Haben immer offenes Ohr .

Arbeitsbedingungen

. . . . .

Kommunikation

der Austausch findet regelmäßig statt

Gleichberechtigung

. . . . .

Interessante Aufgaben

. . . . .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich hier Zeit für die Einarbeitung genommen wird, man nciht alleihne gelassen wird.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliches und hilfsbereites Klima

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man steht für einander ein

Kommunikation

Man kann immer Fragen und bekommt auch eine Antwort oder man wird an die entsprechende Person weitergeleitet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und Kollegialität geprägt, was ich persönlich sehr schätze.

Image

Die PVS wird als solides Unternehmen wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen. Hier muss man aber selbst hartnäckig sein, um die Möglichkeiten ausschöpfen zu können. Strukturierte Programme gibt es dafür nicht.

Gehalt/Benefits

In einigen Positionen sind die Gehälter nicht marktgerecht. Dafür sind die sonstigen Bedingungen aber überdurchschnittlich, sodass das zu verkraften ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer Rücksicht auf soziale Belange der Mitarbeitenden genommen, an vielen Stellen vielleicht auch zu viel ...

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen und der Zusammenhalt sind sehr gut. Für mich einer der Punkte, warum ich mich immer wieder für die PVS entscheide.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist grundsätzlich fair.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren!

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist definitiv nicht zu beanstanden.

Kommunikation

Alle sind um eine gute Kommunikation bemüht. An einigen Stellen fehlen dazu noch die Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten. Zudem gibt es leider immer noch Mitarbeitende, die Informationen nicht gerne teilen.

Gleichberechtigung

Die PVS ist noch immer ein sehr männlich dominiertes Unternehmen und Frauen in Managementpositionen sind nur vereinzelt zu finden. Das fängt bereits im Aufsichtsrat an.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Gelegenheit sich in die für ihn spannenden Themen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolle und menschliche Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist in Ordnung: Kommunikation und Umsetzungen könnten besser, schneller und einfacher sein.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über alle nötigen Ebenen strukturiert verbessern. Dasselbe gilt für Projektumsetzungen und Arbeitsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Generell ein gutes und respektvolles Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt im Mittelfeld, Sozialleistungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg der Energiewende wird mitgegangen. Sozial und familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und auch in anderen Abteilungen 5 Sterne. Übergreifend fehlt manchmal Information und Verständnis füreinander.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Räume, Stehschreibtische, IT-Betreuung in der Regel schnell und hilfreich.

Kommunikation

Gut, aber ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden möchte, kann das auch.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen, sehr gute Boni und Zusatzzahlungen oben drauf.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung an, ich kann nur Positives sagen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice jederzeit möglich, relativ freie Gestaltung der Arbeitszeit bei Gleitzzeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Probleme, nur Lösungen!
Immer für seine Angestellten da!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz der Führung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher liegen, Sozialleistungen top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder profitiert vom Anderen! Es gibt keine Schwächen, Stärken werden gefördert die Teamarbeit ist beispiellos!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, immer!!!
Eher fürsorglich, aber kompetent und gerecht!

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, helle freundliche Büros und die Möglichkeit des Homeoffice

Kommunikation

Stimmt immer

Gleichberechtigung

Auch hier immer auf Augenhöhe ohne Allüren!

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind interessant!
Ein Schema gibt es nicht, arbeiten in eigenverantwortlicher Organisation erwünscht! Prima!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Kompetenzgruppen der einzelnen Fachgebiete, guter Austausch auch Geschäftsstellenübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse/ Umsetzungsfristen dauern oft zu lange,
EDV könnte besser auf den neusten Stand zu bringen sein

Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen schneller umgesetzt werden damit das Arbeiten schneller und einfacher geht

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Man sollte sich generell schon mit der Firma identifizieren können

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeit, Wechsel andere Abteilung gibt es immer

Gehalt/Benefits

Wir können uns nicht beklagen, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind sehr Klimabewußt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen/Kollegen werden geschätz, Einstellungen tendieren aber oft zu jüngeren Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Austausch könnte manchmal besser sein

Arbeitsbedingungen

Technik könnte stets verbessert werden

Kommunikation

Könnte machnmal besser sein

Gleichberechtigung

Viele Frauen in führenden Positionen

Interessante Aufgaben

Organ.unter Kollegen sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht Vieles möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Externe neue Mitarbeiter bringen frische Luft ins Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Hilfe und Unterstützung abteilungsübergreifend werden angeboten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit und deutschlandweit möglich.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit Gratifikationen

Vorgesetztenverhalten

Offen und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Sehr schön helle Büros.

Kommunikation

Transparenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmer, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
nette MA
frisches Essen in der Kantine
Events, Firmenfeiern
kostenloser Parkplatz
guter Ausbilder
Tarifvertrag
Kein Mobbing

Verbesserungsvorschläge

IT und Hardware verbessern/ ausbauen,
Homeoffice vorrangig für Teilzeit-MA bzw. Eltern, weil familienfreundlich,
Bürohund erlauben,
Barrierefreiheit in allen Gebäuden ermöglichen,

Arbeitsatmosphäre

leider sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Lob gibt es manchmal, Druck leider öfter.

Image

Das Image der Firma war immer sehr gut. Rückstände in der Bearbeitung führen leider seit längerer Zeit zu Unmut auch was die Außendarstellung betrifft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Stellenangebote bieten Möglichkeiten für Veränderungen.
Regelmäßig müssen unterschiedliche Pflichtschulungen absolviert werden.
Besteht Bedarf, werden individuelle Schulungen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Die Gehälter für langjährige MA steigen leider kaum.
Als Hauptverdiener einer Familie wird hier das Gehalt eines Sachbearbeiters nicht ausreichen.

Kollegenzusammenhalt

eher abhängig von der Abteilung,
hauptsächlich aber freundliche MA und es ist so manche Freundschaft entstanden
wirklicher Zusammenhalt im Team besteht eher weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen, besonders von den "Urgesteinen" der PVS. Sie sind sehr wichtig für die Firma. Jubiläen finden Beachtung, jedoch steigen die Gehälter für langjährige/ältere MA nur sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist im Allgemeinen respektvoll und höflich gegenüber den Mitarbeitern. Manche direkten Vorgesetzen könnten sich oft professioneller gegenüber den MA verhalten.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, mit durchschnittlich jeweils zwei Mitarbeitern besetzt.
Teilweise neue Büros.
An der IT wird gefühlt gespart, was ein zügiges, reibungsloses Arbeiten erschwert.
Auch "neue" Programme laufen zeitweise extrem langsam und Neuerungen sind unübersichtlich gestaltet oder nur für bestimmte Abteilungen anwenderfreundlich. Hardware eher älter und günstig. Lizenzen kaum ausreichend. Externe Software oft eher schlecht. Telefonverbindungen häufig sehr schlecht. Bei benötigter Hilfe ist die IT-Abteilung nur über eine aufwendig auszufüllende Meldeseite erreichbar.

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings finden statt,
Infos durch GS oder Betriebsrat leider eher wenig.
Infos übers Intranet könnten besser gepflegt werden.
Während der Pandemie regelmäßige Corona-News per E-Mail erhalten.

Interessante Aufgaben

Als Azubi bekommt man die Möglichkeit alle Abteilungen der Firma kennenzulernen. Jede Abteilung ist interessant. Man kann sich in jeder Abteilung viel Wissen aneignen, wenn man interessiert ist. Arbeitsaufkommen und Stresslevel sind sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung oder dem Aufgabenbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, es wird darauf geachtet, dass wir ein gutes Miteinander haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungünstig ist, dass wir durch unser Wachstum auf zwei Standorten verteilt sind. Zwar ist es nur eine Straße gegenüber und doch nicht so günstig für ein Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Sonderzulage für jedes gehaltene Coaching gezahlt werden. Es sollte nicht als normales Aufgabengebiet gewertet werden.

Arbeitsatmosphäre

modern, hell, schöne Pausemöglichkeiten

Image

Seriöser Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Unternehmen nicht wirklich möglich, es gibt kaum Zwischenfunktionen, die Idee ist: jeder soll gleich viel können.

Gehalt/Benefits

Überpünktliche Gehaltszahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenpauschale, Zuschuss bei Altersvorsorge, Umsatzbeteiligung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt- und Sozialbewusstsein haben wir einige Ansätze, wie z. B. Photovoltaik auf dem Dach, Wallbox für Elektroauto vorhanden, Unterstützung sozialer Projekte,

Kollegenzusammenhalt

Gute Absprache, Urlaubsvertretung kein Problem, bei passendem Arbeitsaufkommen ist kurzfristigr Urlaub oder Gleittag umsetzbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als wertvolle Mitarbeiter angesehen, deren Erfahrung wird mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und aufmerksam

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dem Arbeitgeber wichtig, versucht immer abzuwägen.

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte auf verschiedenen Ebenen