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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unzuverlässiger Bewerbungsprozess – würde ich nicht empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Witten als Trainee Social Media Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen (Immo-Marketer) war leider sehr enttäuschend. Nach mehreren Gesprächen erhielt ich eine klare Jobzusage, auf die ich mich verlassen habe. Nur eine Woche später wurde dieses Angebot jedoch ohne nachvollziehbare Begründung zurückgezogen. Ein solches Vorgehen ist für Bewerber nicht nur frustrierend, sondern auch respektlos, da man in dieser Zeit wichtige berufliche Entscheidungen treffen muss.

Ich hatte von Anfang an offen kommuniziert, dass ich andere Angebote abgelehnt hatte, weil diese Stelle am besten zu meinen beruflichen Zielen passte. Zudem hatte ich bereits mit der Planung eines möglichen Umzugs begonnen – mit allen organisatorischen und finanziellen Konsequenzen. Eine Zusage so plötzlich zurückzuziehen zeigt, dass wenig Rücksicht auf die Situation und das Vertrauen der Bewerber genommen wird.

Darüber hinaus war die Kommunikation im gesamten Prozess widersprüchlich. In der offiziellen Stellenausschreibung wurden klar „hybrid“ und „standort flexibel“ angegeben, im Gespräch wurde mir jedoch mitgeteilt, dass Home Office überhaupt nicht möglich sei – ohne eine überzeugende Erklärung dafür, warum etwas anderes veröffentlicht wurde.

Zusätzlich wurden weitere Punkte zuerst vom Unternehmen selbst vorgeschlagen und später kommentarlos zurückgenommen.
Dazu gehörten unter anderem:

die Aussage, dass mir der Vertrag digital zugeschickt werden könne, damit ich ihn in Ruhe prüfen kann,

sowie die Bestätigung, dass ein Start im Februar problemlos möglich sei.

Später wurden genau diese Punkte plötzlich als problematisch dargestellt, obwohl sie ursprünglich vom Unternehmen selbst angeboten worden waren. Solche widersprüchlichen Aussagen vermitteln einen chaotischen und wenig professionellen Eindruck.

Fazit:
Aufgrund meiner Erfahrung kann ich den Bewerbungsprozess dieses Unternehmens nicht empfehlen. Wer Wert auf Professionalität, klare Kommunikation und verlässliche Zusagen legt, sollte sorgfältig prüfen, ob dies der richtige Arbeitgeber ist.

Bewerbungsfragen

  • Während des ersten Gesprächs, das etwa 45 Minuten dauerte, war eine der allerersten Fragen, die mir gestellt wurde, an wie viele Unternehmen ich bereits Bewerbungen geschickt habe – eine Frage, die in diesem Kontext wenig passend und nicht besonders professionell wirkte.
  • Von den insgesamt 45 Minuten wurden außerdem nur 5–10 Minuten persönlichen Fragen an den Bewerber gewidmet.
  • Die Gespräche finden zudem über Zoom statt und werden aufgezeichnet, was im Voraus nicht klar kommuniziert wurde.
  • Zu den gestellten Fragen gehörte auch „Wie viele Tennisbälle passen in eine Telefonzelle?“, eine Frage, die keinerlei Bezug zur Position oder zu den geforderten Fähigkeiten hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Witten als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und man wusste zu jedem Zeitpunkt Bescheid wie die nächsten Schritte aussehen werden.
Der Bewerbungsprozess ging auch sehr schnell, innerhalb von 7 Tagen war von Eingang der Bewerbung bis Zusage alles erledigt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel Wert auf mich als Person gelegt, wer ich bin, was ich mache, wie meine persönlichen Ziele aussehen.
  • Es wurden Fragen zu meinen vorherigen Jobs gestellt, was ich dort genau gemacht habe, warum ich den Job gewechselt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Arns, Personalleiter
Michael ArnsPersonalleiter

Danke für dieses differenzierte und wertschätzende Feedback!

Es freut uns besonders, dass du sowohl die persönliche Ansprache im Gespräch als auch die strukturierte und schnelle Abwicklung hervorhebst. Für uns ist es entscheidend, dass Bewerber jederzeit wissen, woran sie sind – Transparenz, Geschwindigkeit und echtes Interesse an der Person stehen bei uns an erster Stelle.

Danke, dass du dir Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast – wir wissen das sehr zu schätzen!

Beste Grüße
Micha

Professionell & Bodenständig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Witten als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Wonsowitz, Geschäftsführung
Patrick WonsowitzGeschäftsführung

Herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du unsere Kombination aus Professionalität und Bodenständigkeit als Stärke wahrgenommen hast. Genau das macht unsere Zusammenarbeit im Team aus – auf Augenhöhe und klar in der Kommunikation.

Klasse, dass wir dich im Bewerbungsprozess überzeugen konnten – auf eine starke gemeinsame Reise!

Viele Grüße
Patrick

Vernünftiger und seriöser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Witten als Media Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Arns, Personalleiter
Michael ArnsPersonalleiter

Vielen Dank für diese rundum positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als strukturiert, wertschätzend und professionell erlebt hast – genau darauf legen wir viel Wert. Dass du besonders mit der Transparenz und der angenehmen Atmosphäre zufrieden warst, bestätigt unser Verständnis von einem fairen Miteinander von Anfang an.

Wir wünschen dir einen starken Start bei uns und freuen uns auf die gemeinsame Zeit!

Beste Grüße
Micha