Faire Firma mit der besten Arbeitszeitregelung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jeder Mitarbeiter hat die Ausrüstung für Homeoffice bekommen und kann jetzt in Ruhe daheim arbeiten.
Work-Life-Balance
Die meisten können sich die Arbeitszeit vollständig selbst einteilen. Ein paar Mitarbeiter, z. B. die Admins, sind zwar an die Kunden gebunden und müssen deshalb möglichst in einem bestimmten Zeitrahmen anwesend sein, jedoch sind da Ausnahmen auch kein Problem. Homeoffice ist auch jederzeit möglich, sofern der Mitarbeiter die entsprechende Ausrüstung zu Hause hat.
Kommunikation
Man bekommt immer alle Infos, die man braucht. Sollte etwas nicht klar sein, ist es keine Schande, nach zu fragen. Bei Falschinfo wird auch kein Schuldiger rausgesucht, der dann an den Pranger gestellt wird. Die Info wird einfach berichtigt und damit passt es dann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich fair und der Arbeitgeber bezahlt einen Teil der Rentenversicherung.
Gleichberechtigung
Man wird als Mensch geschätzt, und nicht als Arbeitstier angestellt. Hier bekommt man für gute Leistungen fairerweise auch Lob. Das hebt natürlich die Motivation und dann freut man sich als Mitarbeiter. Wenn die sonstige Gesamtleistung passt, sagt auch niemand was, wenn man den ein oder anderen Fehler macht.