2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Was ein Laden. Die Gäste strömen da nur rein, ist dadurch aber auch anstrengender, aber das zahlt sich aus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war toll, der Laden auch, das Geld war immer 2 Tage vor Ende des Monats da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte gerne mehr erfahren, wie ich mich hätte verbessern können.
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas mehr Persoessen.
Arbeitsatmosphäre
Hat Spass gemacht
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Man war beeindruckt, auch mein Arbeitetgeber danach, schwärmte von dem Laden. Sind jetzt in Oldenburg.
Work-Life-Balance
Im Schnitt kam ich auf 9 Stunden. Um Dezember deutlich mehr - da ist hier die hölle los.
Karriere/Weiterbildung
War nur ein Jahr dabei, dann in eine andere Stadt gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nur einen, der war okay und ich denke ihm ging es gut
Vorgesetztenverhalten
Kann schlechter sein, hat gepasst für die Branche
Arbeitsbedingungen
Ist ein voller und erfolgreich Laden, Pausenecke könnte größer sein. Und im Sommer ist es auch echt heiß.
Kommunikation
Man freut sich immer auf den neuen Flyer, danach ist man informiert.
Gleichberechtigung
Naja hier sind mehr Frauen als Männer (2017)
Interessante Aufgaben
Die Gäste sind toll und vielfältig, es immer gut zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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In Bremen zwar offensichtlich gute Bezahlung, in Wahrheit aber nur gut Verkauft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und fröhliche Ausstrahlung, sofern alles läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspricht viel. Hält wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mit den MA mal wirklich kommunizieren.
Struktur überdenken. Teildienst abschaffen bzw. reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck durch Leitung. Reklamationen traut man sich nicht weiterzugeben, da cholerische Anfälle drohen.
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Sehr gut. Gutes Marketing.
Work-Life-Balance
Kein Verlass auf Dienstplan. Keine Reserven.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird zwar als übertariflich verkauft. Ist aber unterm Strich normal.
Kellner müssen 3% v. UMSATZ an Köche, Bar, Restaurantleitung abgeben, egal ob sie es haben. Bei ner VA die ne Rechnung von 1500 hat und für den tollen Service nen 20er gibt zahlt der Kellner trotzdem 45.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.....nur wenn es Geld spart.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut. Jetzt zu viel Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's selten. Haben zu viel Erfahrung und das ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wehe man meldet sich krank.
Es wird gerne über ehemalige MA gelästert und diese schlecht gemacht, auch wenn sie lange Zeit da waren und den Betrieb viel gutes gebracht haben, sowie fair ausgeschieden sind. Zeugnis muss man sich erbetteln. Dauert gerne 6 Monate......
Arbeitsbedingungen
Keine Sozialräume. Besteck wird neben dem Müll poliert. Im Sommer heiss. Stinkt und nur ne provisorische Arbeitsfläche. Nur 1 Spüler, Besteck wird im Grunde vom Service beim Polieren gereinigt.
Kommunikation
Gibt's nicht. Wenn dann nur Blabla.
Gleichberechtigung
Wer schleimt.....bleibt.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten nach Vorgaben.
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