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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungsgespräch zwischen Tür und Angel

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Konzept muss überarbeitet werden. So führt man kein ordentliches Bewerbungsgespräch. Mir wurde nichtmal deren Firma vernünftig vorgestellt. Absolute Respektlosigkeit.

Bewerbungsfragen

Es kamen keine Fragen in Bezug auf meine Person. Absolutes Desinteresse. Wedernoch wurde mir die Firma vorgestellt... Oder sonstige angaben, wie es zum Beispiel mit Studenzettel, Überstunden etc aussieht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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