Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Laden schließen
Die Kommunikation auf Augenhöhe egal welche Abteilung jeder wird mit Respekt behandelt. Aus anderen Firmen kenne ich es dass der (mist) meistens nahc unten abfällt hier definitiv nicht der Fall
Das Gesamtpaket stimmt und ich wüsste nicht was man jetzt unbedingt verbessern sollte
Den Begriff mag ich nicht so... ist ein Modebegriff, denn wer etwas großes erreichen möchte der sollte auch etwas dafür tun.
Wenn man Gas gibt kann man überdurchschnittlich viel verdienen, natürlich muss man aber etwas dafür tun wie sonst auch überall. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen
Viele Kollegen unternehmen in Ihrer Freizeit sogar gemeinsam etwas also alles in Ordnung.
wir haben sowohl ältere als auch jüngere Kollegen jeder wird gleich behandelt
Kommuniziert wird auf Augenhöhe
Abwechslungsreich und immer nah am Kunden
Höchstens die Pausen
Vieles ganannt, siehe oben
Vorschläge gab es von mir genug, jedoch möchte man nicht umsetzen. Interessiert keinen. Gehalt in Zukunft vorzeitig überweisen.
Es herrscht nur negatives, es wird alles versucht um die Stimmung bei der Arbeit zu kippen.
Kein gutes Image
Nicht mal Recht auf Sonderurlaub bei Schwangerschaft
Wer sich nicht weiterbilden möchte ist hier gut aufgebhoben
Ich gehe stark davon aus dass man egal wo man ist besser verdient, in der Branche
Ab und zu dürfen Mitarbeiter/Praktikanten auch die Mülltonen rausbringen
Man kan viel über Kollegen lästern
Ist nur einer, mit ihm kann man gutes Verhältnis aufbauen
Der interessiert sich nicht für seine Mitarbeitern, zahlte mein Gehalt zu spät.
Gebäude ist zu alt, Pausenräume sind wie aus dem zweiten Weltkrieg ausgebrochen
Kommunikation gibt es nur bei Problemen, hinterhältige Äußerungen von Mitarbeiten sind auch zu erwähnen
Der vom IT hat immer Recht, die anderen hingegen nicht
Gibt es kaum, ist zu monoton. Da sich der Betrieb fachlich und organisatorisch wieterentwickelt, kann es keine überschaubare Aufgaben geben
Leider, nichts.
Leider, alles.
Aus dem Geschäftszweig E-Commerce aussteigen.
Es gab manche Angestellte, die gefühlt dafür bezahlt, um die Stimmung innerhalb des Teams zu kippen.
Hab ausschließlich nur negative Erfahrungen mitbekommen
Urlaub? „Das Geschäft muss laufen.“ Es werden keine kostenlosen Parkplätze zu Verfügung gestellt. Zusätzlich muss man sich beim umstellen der Parkuhr ausstempeln.
Keine Zeit
Am besten zahlt man nichts, in dem man Praktikanten und Umschüler einstellt.
Bei der Mitarbeiterflukation ist kein Zusammenhalt möglich.
Bei Auseinandersetzungen gibt die Geschäftsführung jeden Recht, aber keine Lösungvorschläge.
Beleuchtung zu dunkel. Gebäude an einer viel befahrenen Straße, daher ist der Geräuschpegel zu hoch. Computer und Software mager ausgestattet.
Keine klare Struktur vorhanden. Es gilt nur die Meinung der Geschäftsführung.
Als Praktikant bekommt man Aufgaben, die eigentlich für Vollzeit-Angestellten gedacht sind.
nichts
work ja, life nein
weder/noch
wäre weniger als Mindestlohn legal würde das gemacht werden
nein
es gab positive ausnamen
gab keine, nur praktikanten und azubis
unfassbar für einen erwachsenen Mann
wem Ausbeutung gefällt
Das Durchhalte Vermögen
Das ihm die Mitarbeiter so egal sind. Deshalb auch ein ständiger Wechsel der Mitarbeiter.
Macht den Laden entweder zu oder fangt komplett nochmal von null an.
Man hat seinen Gersten platz, das ist schön. Das Team ist klein. Was auch an sich manchmal ganz gut ist aber oft sitzt man alleine dort.
Viele Kunden haben sich beschwert und schlecht bewertet.
Ehemalige Mitarbeiter waren meist unzufrieden. Daher ist das Image dementsprechend nicht gut.
Auch in Ordnung. Man muss nicht am Wochenende Arbeiten.
Theoretisch konnte man dort in Gleitzeit arbeiten, doch das war nur schwer möglich, weil zu den Geschäftszeiten immer einer da sein muss , damit das Telefon besetzt ist. Da es nur einen fest angestellten und sonst nur Azubis gab , klappte es ehr weniger mit der Gleitzeit.
Hier bleibt man ewig stecken.
Schlechtes Bezahlung die ich je gesehen habe.
Das spielt dort keine rolle
Der war immer ganz gut. Nur leider besteht die Firma mehr aus Azubis als aus Fach Personal.
Es gab nie ältere Kollegen
In meinen Augen lächerlich. Keine klare Struktur. Die Geschäftsführung wollte immer, dass man ehrlich spricht und man zusammen eine Lösung findet. Am Ende wird dir das aber zum Verhängnis.
Keine Parkplätze, man musste in der Pausenzeit die Parkuhr umstellen. Büros im Altbau , daher im Winter immer sehr kalt. Firma direkt an der Hauptstraße, also war es immer laut. Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Wenn man was kommuniziert klappt es gut, aber meist arbeitet man eh allein und brauch nichts kommunizieren
Alle wurden gleich schlecht bezahlt und gleich behandelt.
Jeden Tag immer das gleiche , kaum Abwechslungen oder neue Herausforderungen
Die Offenheit mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
An den Kollegen merkte ich, dass eigene Parkplätze wirklich toll wären.
Es arbeitet sich tatsächlich in einem Team. Es ist ein schönes Miteinander
Durch die Gleitzeit alles gut
Alte Kartons werden weiter verwendet
Ich hätte sicherlich hier meine Ausbildung machen können, wenn ich gewollt hätte
Ganz toll
Immer freundlich und nett. Auch die unangenehmeren Gespräche haben mir im Nachhinein geholfen. Ich wurde immer mit Respekt behandelt.
Man wird gut Eingearbeitet. Bei Fragen kann man auf jeden zugehen. Fehler werden aufgezeigt und man bekommt gesagt wie man den Fehler vermeiden kann
Ich hab ein Praktikum gemacht. Letzendlich war die Arbeit an sich nichts für mich. Aber die Abwechslung der Aufgaben hat mir trotzdem sehr gefallen.
Der gute Wille der Geschäftsführung.
Schlechtes Gehalt, auch als Festangestellter, monotone Aufgaben, Mitarbeiter dürfen Raucherpausen ohne Ende machen.
Die Firma sollte durch und durch so professionell auftreten, wie sich die Unternehmensleitung gibt, die von der Geschäftsführung aufgestellten Regeln sollten durchgesetzt werden, da quasi keine Autorität ausgestrahlt wird.
An sich positiv, da der Altersdurchschnitt gering ist.
Leider keine gute Perspektive.
Arbeitszeiten sind in Ordnung, leider noch keine Flexibilität seitens der Unternehmensleitung.
Ausbildungsgehalt liegt beim Minimum, als Begründung wird die „Branchenübliche Entlohnung“ hinzugezogen.
Zunächst quasi kein Ausbilder vorhanden, nachher dann nur noch eine Person eingetragen als Platzhalter, in Zukunft soll dies jedoch geändert werden
Spaß an der Arbeit? Eher weniger, Spaß hat man nur Dank der Kollegen.
Monotone Aufgaben, ähnelt der Akkordarbeit.
Kaum abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten, es gibt einige Aufgaben, welche täglich wiederholt werden.
Respektvoller Umgang unter den Kollegen ist gegeben.
Nur der Zusammenhalt der Kollegen.
Dass die Führungsebene keine Ahnung vom Tagesgeschäft hat und die Mitarbeiter wie ein wertloses Etwas behandelt. Divamässiges egoistisches Auftreten.
Etwas mehr Fingerspitzengefühl in Sachen Führungsverantwortung. Kaum Kommunikation. Angemessener Lohn wäre auch angebracht.
Kunden werden dermaßen abgezockt und angelogen. Die guten Bewertungen sind gekauft.
Leider bietet dieses Unternehmen keinerlei Maßnahmen und Optionen an sich weiter zu bilden. Karriere? Eher Tritt auf Stelle.
Gehalt wird gedrückt wie noch nie. Geizig und hauptsache das eigene Portmonee klingelt.
Leider arbeitet dieses Unternehmen auf keinster Weise umweltbewusst.
Schlechter geht es kaum. Total egoistisch.
Gebäude aus dem 19. Jahrhundert. Herunter gekommen. Sanitäte Anlagen ausbaufähig.
Öde, langweilige Aufgaben