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GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe egal welche Abteilung jeder wird mit Respekt behandelt. Aus anderen Firmen kenne ich es dass der (mist) meistens nahc unten abfällt hier definitiv nicht der Fall

Verbesserungsvorschläge

Das Gesamtpaket stimmt und ich wüsste nicht was man jetzt unbedingt verbessern sollte

Work-Life-Balance

Den Begriff mag ich nicht so... ist ein Modebegriff, denn wer etwas großes erreichen möchte der sollte auch etwas dafür tun.

Gehalt/Benefits

Wenn man Gas gibt kann man überdurchschnittlich viel verdienen, natürlich muss man aber etwas dafür tun wie sonst auch überall. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben sowohl ältere als auch jüngere Kollegen jeder wird gleich behandelt

Kommunikation

Kommuniziert wird auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer nah am Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höchstens die Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ganannt, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge gab es von mir genug, jedoch möchte man nicht umsetzen. Interessiert keinen. Gehalt in Zukunft vorzeitig überweisen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht nur negatives, es wird alles versucht um die Stimmung bei der Arbeit zu kippen.

Image

Kein gutes Image

Work-Life-Balance

Nicht mal Recht auf Sonderurlaub bei Schwangerschaft

Karriere/Weiterbildung

Wer sich nicht weiterbilden möchte ist hier gut aufgebhoben

Gehalt/Benefits

Ich gehe stark davon aus dass man egal wo man ist besser verdient, in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und zu dürfen Mitarbeiter/Praktikanten auch die Mülltonen rausbringen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nur einer, mit ihm kann man gutes Verhältnis aufbauen

Vorgesetztenverhalten

Der interessiert sich nicht für seine Mitarbeitern, zahlte mein Gehalt zu spät.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist zu alt, Pausenräume sind wie aus dem zweiten Weltkrieg ausgebrochen

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur bei Problemen, hinterhältige Äußerungen von Mitarbeiten sind auch zu erwähnen

Gleichberechtigung

Der vom IT hat immer Recht, die anderen hingegen nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum, ist zu monoton. Da sich der Betrieb fachlich und organisatorisch wieterentwickelt, kann es keine überschaubare Aufgaben geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider, nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider, alles.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Geschäftszweig E-Commerce aussteigen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab manche Angestellte, die gefühlt dafür bezahlt, um die Stimmung innerhalb des Teams zu kippen.

Image

Hab ausschließlich nur negative Erfahrungen mitbekommen

Work-Life-Balance

Urlaub? „Das Geschäft muss laufen.“ Es werden keine kostenlosen Parkplätze zu Verfügung gestellt. Zusätzlich muss man sich beim umstellen der Parkuhr ausstempeln.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit

Gehalt/Benefits

Am besten zahlt man nichts, in dem man Praktikanten und Umschüler einstellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei Auseinandersetzungen gibt die Geschäftsführung jeden Recht, aber keine Lösungvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung zu dunkel. Gebäude an einer viel befahrenen Straße, daher ist der Geräuschpegel zu hoch. Computer und Software mager ausgestattet.

Kommunikation

Keine klare Struktur vorhanden. Es gilt nur die Meinung der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant bekommt man Aufgaben, die eigentlich für Vollzeit-Angestellten gedacht sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Work-Life-Balance

work ja, life nein

Karriere/Weiterbildung

weder/noch

Gehalt/Benefits

wäre weniger als Mindestlohn legal würde das gemacht werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gab keine, nur praktikanten und azubis

Vorgesetztenverhalten

unfassbar für einen erwachsenen Mann

Interessante Aufgaben

wem Ausbeutung gefällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Azubis und Praktikanten eingestellt, weil diese wenig bis gar nichts kosten. Hier achtet man überhaupt nicht darauf, dass diese was lernen, sondern dass diese so früh wie möglich an die Tagesaufgaben ran geführt werden, damit Sie diese dann schnell möglichst übernehmen können.

Man handelt ohne Plan und trifft Entscheidungen, die überstürzt und unbedacht sind. Das einzige, was hier immer vor Augen ist, wie man schnell wieder Geld verdienen kann.

Es gibt zu wenig Fachkompetenz im Bereich E-Commerce. Hier läuft man der Zeit und der Konkurrenz einfach nur hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Sich hinsetzen und überlegen, ob der Bereich E-Commerce nicht vielleicht doch eine Nummer zu groß für einen ist und gegebenenfalls anfangen sich mit der Materie zu befassen. Als Geschäftsführung sich mit den Tagesaufgaben beschäftigen, um einen Blick dafür zu entwickeln, was überhaupt gemacht wird. Das Unternehmen umfasst keine zweistellige Mitarbeiterzahl, hier kann man schon erwarten, dass sich die Geschäftsführung mit einbringt und Ihre Aufgaben nicht ausschließlich auf Kollegen abwälzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen immer sehr gut und angenehm gewesen. Jedoch ändert sich dies schlagartig, wenn die Geschäftsführung das Büro betritt.

Image

Das ist recht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Kartons werden wieder verwertet. Aber nicht unbedingt aus Umweltbewussten handeln.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt relativ stecken. Weiterbildungen gab es während meiner Zeit gar nicht, bis auf eine Ausnahme, wo ein Kollege einen Ausbilderschein machen durfte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach komplett an der Zeit vorbei und extrem respektlos gegenüber den Mitarbeitern, die eingestellt wurden. Man erwartet von Praktikanten und Azubis, dass diese den Laden führen und am besten noch mit eigenen Ideen nach vorne bringen. Anerkennungen für Leistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Büro ist in einem alten Gebäude, wo es im Winter richtig kalt werden kann. Zudem liegt das Büro direkt an einer sehr stark befahrenen Straße, wodurch ein Lüften im Sommer schwierig ist, da dadurch das Telefonieren erschwert wird.

Gehalt/Benefits

Es wird sehr darauf geachtet, dass das Gehalt bei den Mitarbeitern nicht als zu hoch ausfällt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der mensch wird gar nicht betrachtet. Funktioniert man nicht schnell ist man raus

Verbesserungsvorschläge

Zumachen ist glaub ich einfacher.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nur Stress gemacht schneller zu Arbeiten. Ohne jegliche Einarbeitung. Einzige andere Mitarbeiter sind praktikanten

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt ja oftmals nicht länger als wenige Tage

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Jüngere (Praktikanten) sind halt günstig

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht.

Kommunikation

Man wurde egal von wem gar nicht gewertschätzt

Gehalt/Benefits

Da kann ich nichts zu sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Durchhalte Vermögen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ihm die Mitarbeiter so egal sind. Deshalb auch ein ständiger Wechsel der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden entweder zu oder fangt komplett nochmal von null an.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seinen Gersten platz, das ist schön. Das Team ist klein. Was auch an sich manchmal ganz gut ist aber oft sitzt man alleine dort.

Image

Viele Kunden haben sich beschwert und schlecht bewertet.
Ehemalige Mitarbeiter waren meist unzufrieden. Daher ist das Image dementsprechend nicht gut.

Work-Life-Balance

Auch in Ordnung. Man muss nicht am Wochenende Arbeiten.
Theoretisch konnte man dort in Gleitzeit arbeiten, doch das war nur schwer möglich, weil zu den Geschäftszeiten immer einer da sein muss , damit das Telefon besetzt ist. Da es nur einen fest angestellten und sonst nur Azubis gab , klappte es ehr weniger mit der Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier bleibt man ewig stecken.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Bezahlung die ich je gesehen habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das spielt dort keine rolle

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nie ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen lächerlich. Keine klare Struktur. Die Geschäftsführung wollte immer, dass man ehrlich spricht und man zusammen eine Lösung findet. Am Ende wird dir das aber zum Verhängnis.

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze, man musste in der Pausenzeit die Parkuhr umstellen. Büros im Altbau , daher im Winter immer sehr kalt. Firma direkt an der Hauptstraße, also war es immer laut. Arbeitszeiten sind in Ordnung.

Kommunikation

Wenn man was kommuniziert klappt es gut, aber meist arbeitet man eh allein und brauch nichts kommunizieren

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich schlecht bezahlt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag immer das gleiche , kaum Abwechslungen oder neue Herausforderungen