3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvoller Umgang, kein von "oben herab"
5 Sterne! Kein weiterer Kommentar notwendig
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls besprochen und unterstützt!
Eher familiär ... jeder weiß was man vom anderen zu erwarten hat
In jedem Fall klar, eindeutig und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern! Andere Sichtweisen der Mitarbeiter werden ebenso zur Kenntnis genommen und diskutiert sowie eventuelle Verbesserungen auf beiden Seiten offen kommuniziert! In jedem Fall wissen die Vorgesetzten von was Sie reden und verlangen nichts was unmöglich wäre umzusetzen und können dies auch bei Bedarf auch unter Beweis stellen, was eine Seltenheit ist!
Wichtigen Themen werden immer direkt kommuniziert
Fünf Sterne! Bei guten Leistungen werden diese auch entsprechend Gewürdigt, auch ohne das der Mitarbeiter darauf aufmerksam machen muss! Hier gilt immer noch das Motto: Wenn es der Firma gut geht, geht es auch den Mitarbeitern gut und du bekommst ebenfalls das zurück was du gibst!
Fair und ehrlich ... du bekommst zurück was du gibst!
Wechselnde Einsatzorte verlangen von jedem Mitarbeiter auch eine Erweiterung seines Erfahrungsschatzes innerhalb seines Kompetenzbereichs und teilweise auch darüber hinaus, werden aber auch in Abstimmung mit den Mitarbeitern im Vorfeld besprochen. Ein "traust du dir das zu / möchtest du das auch machen?" ist hier ebenso zu finden, wie ein vertrauensvolles "du bekommst das hin!" Für die persönliche berufliche Weiterentwicklung in jedem Fall ein nicht zu unterschätzender Baustein, welcher nicht fehlen darf
Kurze Kommunikationspfade, man kann jederzeit auf jeden zugehen, keine Hierarchiethemen
Ich arbeite sehr oft in Kundenteams und die Projekte sind sehr oft angespannt. Das ist aber auch das "Salz in der Suppe"
Das ist bei kleinen Unternehmen immer ein wenig das Problem. Unsere Kunden sind da bestimmt besser bewertet
Das ist halt eine Beratungsaufgabe mit sehr viel Vor-Ort beim Kunden, aber immer interessante Aufgaben
Da wird sehr viel on-the-project gemacht. Da die Aufgaben sehr oft wechseln gibt es eine permanente Weiterentwicklung an den Projekten.
entspricht alles dem (sehr hohen) Standard in Deutschland
In den Zeiten zwischen den Projekten ist das Home-Office normal und der Weg zur Arbeit entfällt.
Das QMatrix Team hilft immer, auch wenn man nicht zusammen im Projekt ist
Bei QMatrix gibt es Kollegen vom Berufseinstieg bis kurz vor der Rente. Ich habe hier noch nie ein Kommunikationsproblem erlebt.
Es gibt sehr viel konstruktives Feedback
Diese Art von Projekten, mit zum Teil globaler Präsenz vor-Ort beim Kunden, muss man mögen. Aus meiner Sicht ist das eine riesen Chance eine Vielzahl von Arbeits- und sogar Kulturumgebungen kennen zu lernen
Sehr klare Vorgaben und schnelles Feedback auf Fragen
Da habe ich noch nie einen Unterschied erfahren (aber ich bin ein Mann).
Hoch abwechslungsreich mit sehr vielen Aspekten aus Supply Chain, Produktion und Qualität
Ehrliches Verhalten bei Vertragsverhandlungen und ohne Tricks bei Kostenerstattungen
Am Markt kein bestimmendes Unternehmen
keine vorhanden, statische Aufgabenbereiche
In Bewerbungsgesprächen werden höhere Beträge diskutiert, die dann vertragssseitig durch Klauseln massiv gedrückt werden
Auch +50 wird eine Chance gegeben, aber nur unter Gehaltsdurchschnitt
Jede Information sollte zur Absicherung hinterfragt werden
Persönlich, aber mit Fallstricken verseen
Auch +50 wird eine Chance gegeben, aber nur unter Gehaltsdurchschnitt
Es wird mehr versprochen als dann als definitive Zusage kommt