QMS 

Medicosmetics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsausrichtung und nichts ist unmöglich!

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein tolles Gefühl gerne auf die Arbeit zu gehen und unmögliches möglich gemeinsam zu machen.

Work-Life-Balance

HomeOffice, Sportaktivitäten, Flexibilität

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber zahlt ein attraktives Gehalt, sowie sehr ausgeprägte Sozialleistungen und Beteiligungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr energisch, motiviert wird die Grüne Agenda ins Leben von QMS Medicosmetics umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich ist es, wie Teamübergreifend die Unterstützung stattfindet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden alle gefördert und geschätzt und in der Einstellung von den neuen Mitarbeitern gibt es keine Altersbegrenzung oder Ausgrenzung.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten werden entsprechend dem Wachstum von dem Unternehmen ausgebaut und angepasst.

Kommunikation

Gleichberechtigung

QMS Medicosmetics ist ein sehr vorbildliches Unternehmen in der Gleichberechtigung und sogar in der Führungspositionen sind 50% Frauenquote!

Interessante Aufgaben

Durch das rasante Wachstum von dem Unternehmen und die Eröffnung von unterschiedlichen Länder, ist es sehr spannend neue Prozesse zu kreieren und was neues zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltoffenheit, man sagt Du zueinander und dass man über 50 noch nicht zum 'alten Eisen' gehört

Arbeitsatmosphäre

sehr hilfsbereite Kolleg*innen, haben sich viel Zeit genommen beim Einarbeiten und beantworten meiner Fragen. Es herrscht in der Abteilung eine offene und manchmal lustige Stimmung

Image

sehr hochwertige Produkte

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten, bisher waren kaum Überstunden nötig

Karriere/Weiterbildung

es finden viele Produktschulungen statt und ich hatte schon eine Softwareschulung obwohl ich erst seit gut 2 Monaten dabei bin

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiterin ist sehr hilfsbereit und freundlich

Arbeitsbedingungen

sehr großer Schreibtisch und beste Ausrüstung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr vielfältige und tolle Aufgabenbereiche in der Auftragsbearbeitung und Buchhaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld, Berufseinsteigerfreundlich, auch in schwierigen Zeiten wird der Blick nach vorne gerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht in dem Sinne, aber die Standortanbindung (ohne Auto) nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Mache das Unmögliche möglich, das Mögliche einfach, und das Einfache elegant. Kommunikationskonzept intern könnte noch verfeinert werden. Noch mehr professionellere Strukturen etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre auf Augenhöhe. Leistung erhält auch Lob. Natürlich ist nicht jeder immer mit allem glücklich, aber die Diskussions- und Feedback-Kultur setzt den Fokus, das Optimum aus jeder Situation herauszuholen und das „miteinander“ zu fördern, nicht das „übereinander“. Hier ist auch jeder einzelne gefragt, dem „WIR“ mehr Raum zu geben als dem „ICH“.

Image

Modernes Unternehmen mit Visionen, die angestrebt werden. Fokus auf Qualität.

Work-Life-Balance

Auch hier ist jeder Mensch unterschiedlich. Generell gilt: Balance is the key! Traditionelle 40-Stunden Woche, mit dem feschen Freitag nur bis 14 Uhr. Es fallen auch mal arbeitsintensive Zeiten an, die Überstunden inkludieren, aber auch da ist jeder sein eigener Master of Desaster. Weitestgehend flexibler Abbau von Überstunden möglich, Urlaubsabsprachen im jeweiligen Fachbereich und easy to handle.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich einiges in letzter Zeit getan. Neue Stellen entstehen. Durch den konstanten Wachstum ergeben sich außerdem immer neue Chancen und Möglichkeiten, die zu den eigenen Karrierezielen passen. Das Unternehmen wächst immer mehr aus den Kinderschuhen heraus und etabliert nach und nach professionellere Arbeits-Prozesse. Dabei entsteht auch mal ein wenig Chaos, aber das belebt letztlich die Kultur und fordert den ein oder anderen dazu heraus, auch mal die Komfortzone zu verlassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und ist branchenüblich. Ein paar Goodies on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Unternehmen diskutiert, auch das Packaging wurde in den letzten Jahren umgestellt und minimalistisch konzipiert, sodass möglichst wenig Ressourcen verbraucht werden, aber vom generellen Mindset geht schon noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Immer einen Schritt weiter als den Tag zuvor. Es wird versucht sich mit Rat & Tat zur Seite zu stehen und Ursachen für Probleme oder Fehler nicht nur bei anderen zu suchen. Denn ob das Betriebsklima am Arbeitsplatz gut oder schlecht ist, liegt ein Stück weit auch in den eigenen Händen. Man sagt ja: Versuche selbst der Kollege zu sein, den du selber gerne hättest. Den Rücken stärken, wenn Hilfe gebraucht wird. Da sein, wenn sich Excel Tabellen und PowerPoint Präsentationen in Luft auflösen. Mitleiden, wenn Kaffeemaschine und Drucker gegen den Anwender in den Kampf ziehen. Du musst nicht jeden lieben, aber zumindest ein friedliches Abkommen der Koexistenz geschlossen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen und jungen Hüpfer stehen sich in nichts nach. Man ist ja bekanntlich immer so alt wie man sich fühlt oder? Daher wird nicht das Hauptaugenmerk und Wertschätzung auf das Alter projeziert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und stets bemüht, das Team nachhaltig zu leiten. Die Weiterentwicklung (neben fachlich insbesondere auch persönlich) wird von Anfang an gefördert, es herrscht offene Kommunikation und Feedback wird offen angenommen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung, Küche inklusive und Kaffee/Sprudel for free, in einigen Abteilungen Remote Work problemlos möglich. Neue Büroräume entstehen, wodurch Großraumdiskrepanzen noch optimiert werden können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vorsprung durch Vielfalt! Herkunft, Nationalität oder Geschlecht spielen keine Rolle, QMS nutzt diese Unterschiedlichkeit und erschließt sich gegenseitig ergänzende Potenziale.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder herausfordernde Aufgaben neben den täglichen "To Do's", die so anfallen. Es soll (im besten Falle) nicht nur abgearbeitet werden, auch Entfaltung und Eigenverantwortung sind mit im Taskmanagement.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stärke von QMS hat sich in der Corona Krise deutlich gezeigt: Zusammenhalt , Unterstützung ,schaffen von neuen Arbeitsplätzen und Blick nach vorne

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir ,das Unternehmensleitung alles daran setzt, die Familiäre Atmosphäre des Unternehmens trotz wachsende Belegschaft zu bewahren .

Arbeitsatmosphäre

Positives und angenehmes Arbeitsklima

Image

QMS geniest in der Branche einen exzellenten Ruf und ich würde es jedem weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Mann kann sich seine Zeit selbst einteilen

Gehalt/Benefits

gut und leistungsorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert und bei allen Entscheidungen berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität und Spaß bei der Arbeit,auch in stressigen Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr menschlich, emphatisch und kompetent

Arbeitsbedingungen

auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Gleichberechtigung

wird absolut gelebt

Interessante Aufgaben

Durch das anhaltende Wachstum ,gibt es ständig neue Herausforderungen ,die gemeinsam in Angriff genommen werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreative Mitarbeiterwahl mit dem Weitblick für das große Ganze – hier hat jeder seine Chance, sich zu verwirklichen.

Arbeitsatmosphäre

In allen Abteilungen arbeiten wundervolle Kollegen, die mit Spaß und Freude das Unternehmen voranbringen.

Image

Bewertungen sind immer auch Spiegel der Person, die bewertet. Für mich lacht das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Dies interpretiert jeder anders – Arbeit ist etwas Wunderbare, sie bereichert, erfüllt und schenkt Anerkennung. Die richtige Balance zu finden liegt in der eigenen Hand.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt kann viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Agiles arbeiten wird gefördert – querdenken ist erwünscht „Out of the Box“.
Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte werden ständig weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine bunte Mischung bezüglich der Nationalitäten, die inspirierend und bereichernd ist.
Junge und ältere Mitarbeiter stehen im intensiven Austausch und beflügeln sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Kreative Köpfe sind in diesem Unternehmen gefragt und bekommen den Raum ihre Ideen zu verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales und dynamisches Team. ich werde aktiv nach meiner Meinung und Verbesserungsmöglichkeiten gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen mit unterschiedlichem Background. Es wird viel Gelegenheit zum Austausch geboten.

Image

leider wird gerade die Arbeitsatmosphäre von ausgeschiedenen Mitarbeitern oft als negativ bewertet. Ich selbst habe meine Tätigkeit unter dem aktuellen Geschäftsführer begonnen und bin seit einem Jahr sehr glücklich.

Work-Life-Balance

Alles im absolut grünen Bereich. Wenn Überstunden anfallen, werden diese schnell abgebaut. Urlaubszeiten können im Team abgesprochen werden und bei Notfällen auch spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

gerade das man sich selbst mit einbringen kann und aktiv nach Feedback gefragt wird, finde ich für mich sehr positiv.

Gehalt/Benefits

gerechte und leistungsorientierte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier befinden sich gerade sehr spannende Themen im Aufbau.

Kollegenzusammenhalt

Toller Mix im Team aus neuen und erfahrenen Kollegen. Der Austausch wird gefördert und erfolgt auf ehrlicher und konstruktiver Basis.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Struktur aus erfahrenen Kollegen, neuen Kollegen und Berufseinsteigern.

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation. Man wird gefordert und gefördert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

National wie international gut gemischtes Team, etwa gleicher Anteil an Frauen und Männern. Das obere Management besteht zu gleichem Anteil aus Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Es wird die Möglichkeit gegeben, eigene Ideen einzubringen. Die Arbeit gerade mit internationalen Kollegen ist sehr spannend. Auf Ideen bekommt man stets konstruktives Feedback.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, ein toller Arbeitgeber für erfahrene Mitarbeiter und eine tolle Chance für junge Mitarbeiter sich im Job zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mutiger zu werden und mehr von den tollen Projekten und über die einzigartige DNA zu kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, neugierig und unterstützend. Der Geschäftsführer ist sehr nahbar, präsent und unterstützend. Immer bereit ungeplante Investitionen zu tätigen, wenn dadurch die Marke und die Produkte wertvoller werden.

Image

Das Image ist ausgezeichnet. QMS ist noch ein sehr kleines Unternehmen, schafft es dennoch mit den renommierten Spas und Hotels dieser Welt zu arbeiten. Das liegt an der Verbindlichkeit und ausgezeichneter Produktqualität.

Work-Life-Balance

Freitags wird bis max. 14 Uhr gearbeitet. Homeoffice ist auch erlaubt. Überstunden sind im Marketing üblich, wenn man jedoch früher Feierabend macht, rollt keiner die Augen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen stehen dieses Jahr ganz oben im Programm und Vorgesetzte wurden aufgerufen ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Da das Unternehmen wächst und sich ständig verändert, kann jeder sich auf eine neue Stelle bewerben und dadurch wachsen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement steht in diesem Jahr auf der Preisliste. QMS hat ihren Ursprung in der Unfallchirurgie und möchte sich in diesem Segment mehr engagieren. Es wird streng darauf geachtet, dass Produkte und Packmittel nicht einfach weggeschmissen werden. Das Packaging wurde in den letzten Jahren umgestellt und minimalistisch konzipiert, sodass möglichst wenig Ressourcen verbraucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind bereit für andere die Aufgaben zu übernehmen, unterstützen IMMER und haben Verständnis, wenn etwas nicht sofort funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei uns geschätzt, weil sie die Historie und Erfahrung mitbringen. Junge Mitarbeiter schätzen das und sind froh, von ihnen lernen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr offenes und schönes Miteinander. Das Managementteam arbeitet eng zusammen und ist sehr daran interessiert, die Mitarbeiter mitzunehmen und für ihre Arbeit zu begeistern. Weiterbildungsmaßnahmen stehen auf dem Programm und müssen umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist neu und modern. Da die Mitarbeiterzahl im letzten Jahr um 50% gewachsen ist, werden neue Büros gebaut. Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand. Das Marketingteam arbeitet mit Apple. Wasser und Kaffee sind umsonst.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Führungsebene besteht aus 50% Frauen. Es gibt mehrere homosexuelle im Team, die Herkunft der Mitarbeiter spielt absolut keine Rolle. Bei QMS werden mehrere Sprachen gesprochen und das ist eine Bereicherung für jeden von uns. Kommunikation ist immer auf Augenhöhe, egal ob Praktikant oder Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich in der Entwicklung und im Marketing ist jede Idee herzlich willkommen. Jeder kann sich kreativ austoben. Jede Meinung wird gehört und umgesetzt, wenn es Sinn macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beratungsresistent

Image

Das war einmal,,

Kollegenzusammenhalt

Teils/Teils

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Entscheidungen, Inkompetenz der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

macht mit dieser Geschäftsführung keinen Sinn

Arbeitsatmosphäre

ist zum großen Teil gut, sobald sich aber die Geschäftsleitung (Sitz im Ausland) in Arbeitsprozesse einmischt wird die Arbeitsatmosphäre sehr sehr gedämpft.

Image

nach Außen macht das Unternehmen einen guten Eindruck. Doch Arbeiten würde ich dort nie wieder.....

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden.....

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung, kein beruflicher Aufstieg möglich!

Kollegenzusammenhalt

ist gut. Jeder MA weiß, dass das tägliche Arbeiten nicht einfach ist und die Kommunikation mit der Geschäftsleitung sehr schwierig ist. Deshalb unterstützt man sich gegenseitig wo man kann.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung trifft zum großen Teil Entscheidungen die nicht nachvollziehbar sind.
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch. Keine Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

großes Aufgabengebiet. Das hat zum Vorteil das es einem nie langweilig wird, jedoch kommt mit der Zeit immer mehrAufgaben dazu was von der Geschäftsführung aber kaum wahrgenommen u. angesehen wird.