4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Wege und Möglichkeiten der Beteiligung
Eine gute Arbeitsatmosphäre liegt auf jeden Fall vor. Wenn man Vorschläge hat bringt man diese vor und sie werden gehört.
Ein sehr guter Arbeitgeber mit tollen Möglichkeiten für die Mitarbeiter
Aufgrund der sehr strukturierten Zeiten gut möglich. Man kann bei wichtigen Terminen auch mal mit den Vorgesetzten reden und findet eine Lösung.
Man lernt nie aus. Täglich gibt es was neues.
Gutes Gehalt, faire Bezahlung.
Wenn möglich wird hier nichts gedruckt.
TEAM- Toll ein anderer nachts? Nein das ist hier nicht der Fall. Bei Fragen sind es nur kurze Wege und man bekommt immer eine super Antwort. Man lernt täglich was neues.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Man kann von Kollegen die schon über 20 Jahre dabei sind sehr viel lernen.
Es gibt immer jemanden der das Team leiten muss, jedoch erfolgt das immer auf Augenhöhe .
Moderne Büros und keine Großraumbüros. Technik ist auf dem aktuellsten Stand.
Aufgrund von täglichen Meetings ist die Kommunikation sehr gut. Jeder erfährt tagesaktuell die wichtigsten Dinge.
Hier werden alle Gleichbehandlung, egal ob jung, alt, dick, dünn, Frau oder Mann. Wir sind ein Team wird hier gelebt.
Kein Tag gleicht dem anderen. Es ist immer wieder etwas spannendes.
I've enjoyed my overall experience at QR. I particularly like the balance between teamwork and self-sufficiency. I also like feeling that my work was helping QR and that it was necessary.
I think that finding a way to reduce employee stress would make the experience of working at QR better. There is a lot for each person to do and it sometimes gets to be too much. When this happens, colleagues can be short with one another. I think that employing more people would fix this problem quite a bit, which is already in progress.
The overall atmosphere is open and enjoyable. The office set-up is divided into rooms based on position and task, so not everyone is together in the same room but no one is alone. This keeps the office relatively quiet, making it easy to concentrate. When working on projects, colleagues sometimes congregate in a single area, so there is some intermingling of people and task areas.
I think that QR projects a very good image. With QR's targeting of higher end hotels, it is necessary for QR to be high-end itself.
Overall, the work-life balance at QR is good. It doesn't seem like my colleagues take work home and they are able to take time off of work; this was surprising to me, coming from the US. However, some of my colleagues stay late to work on assignments.
I am completing this internship as part of my undergraduate studies. I think that this experience will help me more than some of my classes have. I enjoy the hands-on experience I'm gaining, particularly in learning how to work in an office setting.
My stay at QR is not very long and it's part of a student program, so I did not receive or need benefits beyond pay. The pay was good, however.
There is quite a bit of teamwork at QR. The meals, meetings, and evenings spent together in the office on Fridays build cohesiveness. I've worked at firms that tried to build the cohesiveness that QR has but were unable to. There's an easy-going but focused attitude among colleagues that makes working together productive but still enjoyable.
There is a pretty wide array of ages at QR. The company has an overall young atmosphere, however.
The management at QR is very kind. They are patient, willing to answer questions, and interact frequently with employees.
The working conditions are good. The office is tidy, and drinks and snacks are provided.
Every day, all QR colleagues eat lunch together and, afterwards, the entire team shares updates about what is being worked on. You also often hear colleagues talking about projects over the phone or in person. The office culture is very open and communicative.
When I first started at QR, the office was made up mostly of women. It has changed somewhat to be more balanced, but gender doesn't seem to pose a problem for anyone.
I enjoy most all of the assignments I have at QR. As I'm staying for a short amount of time, I am able to get an overview of my colleagues' jobs. However, as an intern, there are still some assignments for the upkeep of the office that aren't applicable to my area of study.
Schlechte Stimmung unter Kollegen und zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Auf der eigenen Facebook Seite gibt sich QR locker, modern und freundlich. In der Realität ist nichts von dem der Fall.
Einige Mitarbeiter werden ab und zu auf Workshops geschickt. Da die Firma sehr klein ist gibt es aber nicht viele Möglichkeiten auf Karriere.
Unangenehme Aufgaben werden gern auf andere abgewälzt.
Kollegen sind in der Mehrzahl 40+.
Vorgesetzte treten sehr autoritär auf. Der Ton ist sehr streng. Auf Freundlichkeit wird nicht viel Wert gelegt.
Büro nicht akklimatisiert.
Regelmäßige Meetings zum Austausch finden statt.
Schlechtes Gehalt.
Es gibt fast nur Frauen, von daher lässt sich dazu nicht viel sagen.
Gelegentlich Abwechslung innerhalb der Aufgaben.
Gemeinsamer Pausenraum, Firmenfeiern, sowie große helle und freundlich gestaltete Büroräume
Gutes Image und ein Job der Spaß macht.
Wünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt. Urlaube im Team besprochen.
Da es ein kleines Team ist, dass Hand in Hand arbeitet gibt es wenig Aufstiegschancen. Dennoch kann jeder in seiner Qualifikikation entsprechend sich auf Bereiche spezialisieren.
Angemessenes Gehalt und Sozialleistungen, sowie Parkplätze für die MA.
Müll wird weitesgehends getrennt.
kleines Team. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.
Auf das Alter wird im Unternehmen nicht geachtet und würden bei vakanten Stellen ebenfalls berücksichtigt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die MA
helle große Räume nach Feng Shui. Guter Stand der Technik.
wöchentliche Meetings in dem alle aktuellen Ereignisse besprochen werden.
Frauenqoute eingehalten - derzeit nur Frauen im Team tätig.
Die Firma berät und betreut Hotels rund um Onlinevetrieb - was interessante Aufgaben mit sich bringt.