Navigation überspringen?
  

QRC Groupals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

QRC Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,88
Schnelle Antwort
3,22
Erwartbarkeit des Prozesses
2,78

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,14

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,43
Vollständigkeit der Infos
3,38
Angenehme Atmosphäre
3,14
Wertschätzende Behandlung
2,88
Zufriedenstellende Antworten
3,43
Erklärung der weiteren Schritte
3,67
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • wurde vom Personalberater gezielt angesprochen
  • Nachliche un dpersönliche Stärken, Weiterbildungsbedarf, Führungsverhalten

Kommentar

Noch mehr solcher Jobs vermitteln

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    QRC Group
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Leiter agile Software Entwicklung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu QRC Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Okt. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Schriftliche Rückmeldung erfolgte wenige Tage nach Versendung der Bewerbung mit dem Hinweis, dass man sich in ein paar Wochen noch einmal zurück meldet, da man im Moment nicht im Büro ist.
Daraufhin habe ich zu keinem Zeitpunkt mehr was von dieser Firma gehört! Vor allem im Personalbereich ist dieses Verhalten dermaßen unpassend. Es gab keine weiteren Kontaktaufnahmen, auch keine Absage. Zu einem Gespräch kam es erst gar nicht.
Für mich völlig daneben!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    QRC Group
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Assistenz
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, herzlichen Dank für Ihren Kommentar. Dies hilft uns, unsere Abläufe zu durchforsten und weiter zu optimieren und zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass es zu Unannehmlichkeiten für Sie gekommen ist. Es handelte sich um einen Systemfehler, dass Sie unsere Absage nicht erhalten haben. Inzwischen haben wir den Fehler korrigieren lassen und werden in Zukunft darauf achten, dass es nicht mehr dazu kommt. Wir hoffen auf Ihr Verständnis.

Sepehr Mohajer
Managing Partner

  • 20.Sep. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nun, meine Erfahrung ist bestimmt nicht auf das ganze Unternehmen anwendbar, aber doch zumindest auf meinen konkreten Ansprechpartner.

Zunächst: dieser hat einen sehr guten Background als Personalberater.
Das Verhalten im Tagesgeschäft war jedoch, zumindest in meinem Fall, unverständlich unprofessionell.

Der Ablauf: ich reagierte in der letzten Juli-Woche auf eine Stellenausschreibung auf XING und bewarb mich für die Position über die XING-Funktion inkl. persönlicher Nachricht und angehängter Bewerbungsunterlagen.
Schon Ende August (!) versuchte man eine Kontaktaufnahme, die allerdings erst Anfang September gelang, weil ich die mir unbekannte Nummer selbst zurückrief. Man hatte schlicht nur auf dem Festznetz versucht, mich zu erreichen, meine Mobilnummer, obwohl bekannt, wurde nicht angerufen.

In dem kurzen Telefonat, das man nicht wirklich als Telefoninterview bezeichnen kann, wurden ein paar Eckdaten abgefragt und die Gehaltsvorstellung ermittelt. So weit, so mittelmäßig. Dann kam die Aufforderung, meinen Lebenslauf zuzusenden. Dieser lag dem Personalberater allerdings seit Ende Juli vor, was natürlich bestritten wurde. Wer XING-Funktionen nicht kennt, findet halt auch keine Anhänge.

Nun, ich sagte selbstverständlich eine erneute Zusendung zu und erledigte dies sogleich per erneuter XING-Nachricht nebst Anhang. Schließlich wurde die Vakanz ja per XING ausgeschrieben, respektive XING als Recruiting-Kanal vom Personalberater ausgewählt.
Und dann kommt .... nichts. Seitdem herrscht beharrliches Schweigen.

Und ich habe mich daher entschieden, auf weitere Gespräche zu verzichten, sollte dieser Personalberater einfach nur seinem Kontaktrhythmus von jeweils 5-6 Wochen folgen.
Wer soviel Zeit hat, eine Vakanz zu besetzten, hat gar keine Vakanz. Und wer soviel Zeit hat, jemandem abzusagen, ohne zuvor den Eingang der Bewerberunterlagen zu bestätigen, bekommt mich als Kandididaten nicht.

Man könnte glauben, das eine seriöse Personalberatung, die im Führungskräfte-Bereich Executive Search betreibt, zumindest die rudimentärsten Instrumente der Kommunikation mit Kandidaten beherrscht.
Schließlich sieht man sich immer zweimal im Leben. Aber da habe ich mich wohl geirrt.

Ich verstehe dieses Geschäftsgebahren, im Hinblick auf den sich immer mehr zum Bewerbermarkt entwickelten Personalmarkt, überhaupt nicht.
Und vor allem fällt das Verhalten eines Unternehmensrepräsentanten auf das ganze Unternehmen zurück. Schade.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QRC Group
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Senior Consultant Recruiting
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerber, es tut mir Leid, dass Sie nicht zufrieden waren. Aufgrund von organisatorischen Änderungen kam es zu Verzögerungen in meinem Bereich. Bitte entschuldigen Sie, dass ich daher nicht zeitnah und konsequent geantwortet habe. Gerne möchte ich Ihnen anbieten, die von Ihnen angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch aufzuarbeiten. Ausdrücklich betonen möchte ich, dass dies ein Versäumnis meinerseits war und nicht das der QRC Group. Nicht umsonst wurde die QRC Group in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge vom Magazin Focus als Top-Personalberatung ausgezeichnet. Mit freundlichen Grüßen Reiner Lehnertz Partner und Mitglied der QRC Group

Reiner Lehnertz
Partner

  • 19.Juli 2016
  • Bewerber

Kommentar

Schnell - freundlich - lean - gut - allerdings auf letzte Rückfragen nach Absage keine Antwort mehr erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    QRC Group
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Dez. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Viele Personaldienstleister/-berater können sich an dieser Arbeitsweise ein Beispiel nehmen: Schnelle Reaktion auf die Bewerbung und Termineinhaltung für die Rückmeldung, die ehrlich und kompetent war.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QRC Group AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Recruitment Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 03.Feb. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Nach der ersten Ansprache folgte unverzüglich ein sehr freundlicher Schriftwechsel, mit dem ein zweites Telefoninterview vorbereitet wurde.
Im Gespräch wurde sehr korrekt und sachlich miteinander umgegangen, einige Hinweise in dem Gespräch werden mir auch für zukünftige Bewerbungen sehr helfen.
Das Anforderungsprofil wurde eindeutig erläutert und sehr gründlich mit den persönlichen Eignungen abgeglichen. Es erfolgte eine erste Einschätzung zur Bewerbung und eine Erklärung, welche Informationen an das beauftragende Unternehmen weiter gegeben werden.
Auch wenn aus dieser Bewerbung keine Einstellung resultierte, würde ich jederzeit wieder mit diesem Unternehmen arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QRC Group Personalberatung München GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 23.Jan. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wenn der Headhunter nicht in der Lage ist einen Telefontermin warzunehmen ... ... dann natürlich auch keine Fragen!
  • Siehe oben!
  • Siehe oben!

Kommentar

Genau genommen war es nicht QRC sondern eine Mitarbeiter(in) von Dietrich Consulting GmbH, die nicht wirklich in München sondern in der Nähe von Starnberg sitzen muss. Zumindest nach dem Wust von genannten Telefonnummern (denke habe hier ca. 5-6 Verschiedene gezählt). Die Seite zum Unternehmen bei QRC hat einen 404-Fehler. Auf jeden Fall nicht klar feststellbar - dubios!
Dann will man Termine für ein erstes Telefongespräche und schickt nur einen 2,5 Zeile zum Stellenangebot. Der erste angekündigte Termin verstreicht, ohne Anruf. Anschl. eine Mitteilung, es wäre schwierig gewesen. Was - bleibt im Dunkeln. Dann wird angerufen, ohne die email mit den genannten Terminen zu berücksichtigen, und letztendlich behauptet man geht von einem Dessinteresse des Angesprochenen aus. Nach 2 Versuchen!?
Man so einfach hätte ich es auch gerne. Das grenzt schon an eine Unverschämtheit. Dilletantismus wäre für alle diejenigen eine Beleidigung, die sich wirklich mühe geben! Einfach unglaublich, aber leider kein Einzefall. Allerhöchstens in seiner Ausprägung.

Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
  • Firma
    QRC Group Personalberatung München GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Management
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir, die Dietrich Consulting GmbH als Partner der QRC Group, sind für jeden Kommentar dankbar. Es tut uns leid, dass in diesem Fall ein Bewerber einen negativen Eindruck bekommen hat. Selbstverständlich haben wir umgehend zu diesem Sachverhalt recherchiert. Kurz zu den Fakten: • Kein Mitarbeiter in unserem Team hat 5 oder 6 Telefonnummern. Da wir auch abends Gespräche führen, steht neben der Festnetz-Nummer eine zweite Telefonnummer (in der Regel mobil) zur Verfügung. • Der genannte Fehler 404 weist auf einen ‚toten Link‘ hin. Die QRC Homepage ist aber ständig erreichbar und hoch frequentiert. Unser erklärtes Ziel ist ein respektvoller und persönlicher Umgang mit Bewerbern und Mandanten. Unsere Stellenangebote sind hochwertig und für Kandidaten zielführend. Dies bestätigt uns auch die FOCUS-Auszeichnung als TOP-Personalberatung 2014. Für ein offenes Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. https://www.xing.com/profile/Christine_Dietrich3?sc_o=mxb_p

Christine Dietrich
Partner

  • 27.Juli 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    QRC Group
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Purchasing Director
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 27.Juni 2014
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QRC Group Personalberatung München GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    00000000000000
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt