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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäre Atmosphäre in der Personalberatung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei QRC Group in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Eigeninitiative ermöglichen-Team Atmosphäre-Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Informationsfluss verbesserungsbedürftig- Gehalt sollte Leistungen angemessen sein

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen ändern und Fokus der Projekte anders legen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird Teamwork spürbar

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei QRC Group AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

bisher keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Output gefordert, aber kein Input

2,2
Hat bis 2008 bei QRC Group in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Hand innerhalb der Arbeitsprozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig fachlicher Support, stattdessen Leistungsdruck von oben

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte wesentlich ausgeglichener sein. Weiterbildung ist zu schwach Objektivere Einschätzung des Leistungsvermögens


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen