Zwiespalt:Realität und Wahrheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage zu den Auftraggebern an der Elbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Wertschätzung des Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bereits im Bewerbungstelefonat bei der Wahrheit bleiben und keine falschen Versprechungen machen, Kommunikation untereinander überdenken, Wertschätzung des Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
alles in die Jahre gekommen
Kommunikation
es wird einem viel erzählt, um da anzufangen.
Wenn es dann aber hart auf hart kommt, fühlt sich keiner der Unternehmensführung zuständig und das was einst zugesichert wurde, ist rasch verdrängt. Man fühlt sich verheizt. Auch die Kommunkation untereinander funktioniert nicht korrekt. Der eine weiß nicht was der andere gerad bearbeitet, so treten Missverständnisse auf. Diese Unstimmigkeiten nimmt letztlich auch der Endkunde wahr. Traurig, aber man könnte das einfach lösen, wenn man zuhört, mitdenkt, eine Agenda entwirft und die Aufgaben ordnungsgemäß verteilt, bearbeitet und nachhält
Kollegenzusammenhalt
jeder schiebt dem anderen den schwarzen Peter zu
Vorgesetztenverhalten
Selten so was erlebt. Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen Führungskraft und Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Frauen hat man nur 2-3 gesehen. Wer da wirklich arbeitet, wusste ich nie wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang nicht korrekt, vornherum so und sobald derjenige den Raum veließ, wurde bei der nächsten Gelegenheit gehetzt. Fairness Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
keine Hardware zur Verfügung; als es welche gab, funktionierte die nicht richtig Man musste lange Zeit auf seine Arbeitsmittel warten
Gehalt/Sozialleistungen
man würde püntklich bezahlt, bei anderen Dienstleistern aber definitiv besser
Image
Nach außen gibt man sich als gewachsene Einheit aus alten Studienkameraden mt jeder Menge Erfahrung. Im Gespräch führte ein Mitarbeiter das Telefonat, der von der Materie wenig Kennung gehabt haben muss. Der Geschäftsführer warf hin und wieder etwas in den Raum. Ein Bewerbungstermin kannte ich bis dahin anders.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannt