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Bewertung

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2024

Corona - Fluch oder Segen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Telexiom AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr steile Entwicklungs- / Lernkurve durch Vielzahl an unterschiedlichen Projekten / Branchen / Rollen / Standorten / Kollegen / Technologien / Tools.

An Zertifikaten mangelt es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona. Solange Corona da ist, nicht kommen. Aus eigenem Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Corona
- Jeder der nicht bei einem Kunden unterkommt bekommt 60% des Nettogehalts.. was ohne die Projektzulage sehr wenig sein kann.
Ich befinde mich glücklicherweise nicht in dieser Lage, hoffe jedoch für meine Kollegen, dass man eine Aufstockung (wie es viele andere machen) auf 80% oder 100% (ohne Projektzulage) realisieren wird. Mein Projekt naht sich dem Ende entgegen und wenn ich sehe wie lange manche Kollegen auf der Bank sitzen, kann ich nicht früh genug mit der Suche nach anderen Jobs anfangen.
Zumal die erfolgreiche Platzierung oftmals von Dritten (Vertrieb) abhängt und es dahingehend an Transparenz mangelt.

Somit stellt sich die im Titel angegebene Frage. Man spart Reisekosten für "aktive" Berater und Lohn für Mitarbeiter die nicht in Projekten Umsatz generieren. Reine Vorsichtsmaßnahme oder Geldgier? Wenn Ersteres, wann hört das auf? Weiß niemand.
Viele sind auf der Suche nach neuen Jobs, weil Sie in dieser Phase hängen gelassen werden, was sehr schade aber absolut Nachvoziehbar ist.

Ich hoffe, dass ab 2021 keine Kurzarbeit mehr betrieben wird und wenn doch, dann bitte mit Aufstockung auf > 80%.

BTW wurden eigtl. die Zahlen für das letzte Jahr VÖ?

Arbeitsatmosphäre

Aktuell nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll.

Work-Life-Balance

Je nach Auslastung und Reiseintensität

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Probleme und ein gutes Verhältnis mit meinem Chef.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wo/ob man eigesetzt wird.

Gleichberechtigung

Ist glaube ich normal, mir fehlt der konkrete Vergleich zu einer Kollegin.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser mit gutem Gehalt einsteigen. Eine Steigerung könnte mager ausfallen.

Image

Zu unbekannt aber nicht grundsätzlichs schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Top!


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du die vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung erkannt und genutzt hast. Das geht übrigens den meisten unserer Mitarbeitern so. Wir werden diese Maßnahmen auch weiterhin anbieten - auch in dieser schwierigen Zeit.

Gerade die aktuelle Corona-Entwicklung zeigt, dass wir mit der Entscheidung, einen vorsichtigen Kurs einzuschlagen, richtig lagen/liegen. Das lässt uns, verglichen mit dem Wettbewerb, besser durch diese Zeit kommen. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter.

Bei Deiner Projektsuche unterstützt Dich (wie gehabt) nicht nur der Vertrieb, sondern auch die Task Force, die wir extra zu diesem Zweck ins Leben gerufen haben. Sprich dazu gerne deinen Mentor an.

Viel Erfolg bei Deinem nächsten spannenden Projekt und bleib gesund!

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