61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten sind super
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Größeres Büro mit moderneren Arbeitsplätzen wäre sicherlich mit der Zeit nicht verkehrt (besonders Freitags wird es ziemlich voll und entsprechend laut)
Großraumbüro - Wände ade!
Die Firma ist (noch) relativ unbekannt
Es hängt aber sehr stark von dem Kunden ab.
Das Gehalt ist branchenüblich. Die Mehrleistung wird aber erkannt und finanziell unterstützt. Man merkt schon recht schnell, dass die Berater "mit Ausdauer" um Einiges mehr verdienen können.
Es gibt einfach keine Abschirmung - egal ob Junior, Senior oder Manager - jeder hilft, wo er kann.
Beispielhaft - sehr direkte Kommunikation, freundlich und offen
Es wird für alles gesorgt, wenn man beim Kunden ist. Sonst hat man im Großraumbüro alles, was man braucht. Lediglich Sitzen sollte man schon etwas komfortabler aus meiner Sicht.
Offen, ehrlich, zuvorkommend - einfach vorbildlich.
Projektbedingt
sehr direkte Kommunikation, tolles Backoffice Team und Vertrieb.
Familiäre Atmosphäre. Die Geschäftsführung ist für jeden Mitarbeiter jederzeit verfügbar.
Das Backoffice kann öfters mal Chaotisch werden.
Tagesspesen erhöhen
Betriebsklima, in einem Wort: top!
Arbeitszeiten außerhalb von Projekten sehr human (9-18 Uhr). Überstunden habe ich bislang noch nicht erlebt.
Darüber kann ich als Berufseinsteiger nach dem Studium leider noch nichts sagen.
Die Stimmung unter den Kollegen ist ausgezeichnet. "Konkurrenzdruck": Fehlanzeige.
Vorstand fachlich und menschlich absolut auf der Höhe; sehr fair, offen und transparent. Feedbackgespräche habe ich als sehr konstruktiv wahrgenommen.
In der Kölner Geschäftsstelle (sehr moderner Standort, direkt in den modernen Kölner Spichernhöfen) herrscht ein sehr angenehmes, produktives Arbeitsklima; alles andere als Großraumbüro-Atmosphäre. Bei Einsatz beim Kunden vor Ort kann das natürlich variieren.
Die Kommunikation untereinander hat leichtes Potenzial nach oben (vor allem was den Vertriebsprozess angeht - Consultants/Vertriebler).
Faire und pünktliche Entlohnung. Leider vergleichsweise geringe Tagesspesen.
Bislang nur gutes gehört, es besteht zwar ein kleiner Männerüberschuss, telexiom ist halt aber auch ein IT-Unternehmen :-)
Die Aufgaben sind natürlich immer abhängig vom jeweiligen Projekt.
Location, Verkehrsanbindung mit der Bahn, einige kollegen
Stimmung, Atmosphäre, Umgang untereinander, fehlende Struktur und Kommunikation, arrogante junge Kollegen, Unehrlichkeit
At telexiom AG, I feel more empowered, motivated, and efficient than I have by any of my former employers. I am consistently surrounded by positive people with similar goals and we are able to produce valuable results through innovative and flexible working groups. I am consistently eager to support other projects because I know that the entire organization is also behind me and my initiatives.
At telexiom AG, I feel more empowered, motivated, and efficient than I have by any of my former employers. I am consistently surrounded by positive people with similar goals and we are able to produce valuable results through innovative and flexible working groups. I am consistently eager to support other projects because I know that the entire organization is also behind me and my initiatives.
Weiterentwicklung
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bessere Stühle :-)
Nichts sorry ...
Tatsachen verdrehen.
Keine Förderung der Angestellten.
Reines Bodyleasing
Ehrlichkeit und nicht die Zukunft andere Riskieren aufgrund der Gewinnmaximierung.
Für Berufseinsteiger Karrierekiller.
Keine Förderungen oder Weitrtbildung.
Angestellte nur gut behandelt im Projekt/ohne nicht geschätzt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten/Gehaltseröhungen.
Erfahrung in Köln und Frankfurt gesammelt.
kollegialer Umgang miteinander
Startup-Feeling ohne Startup zu sein.
Das Management beweist Menschenkenntnis und fördert die Fragestellung Was kann ich für das Unternehmen tun" um selbst weiter zu kommen.
TOP - wie ich finde.
Der Kunde ist König! Alles andere ist vereinbar.
Verhandelbar wenn es das Unternehmen weiter bringt.
Gutes Gehalt mit realistischen variablen Anreizen.
Halte ich bei der Größe des Unternehmens für unwichtig.Eine Mitarbeiterbeteiligung (AG) wäre was tolles.
Man trifft sich virtuell und persönlich. Das hält zusammen.
ohne Tadel!
Offene und ehrliche Aussprache wird vorgelebt und gewünscht.
Laptop und Handy gehören zum Arbeiten selbstverständlich dazu. Mit Eigenbeteiligung auch das Wunschgerät.
basiert stark auf "Holschuld".
Fachwissen und oder Enthusiasmus zählt - egal von wem.
variiert branchentypisch je nach Kunde und Aufgabe
So verdient kununu Geld.