2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Mädchen für alles. Büro und auf Baustelle
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau Büromanagement in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin ist privat nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Eigenständigkeiten, Lernfaktor sehr gering, Arbeitszeiten sehr variabel ohne Zeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitszeiten, Keine Baustellenarbeit als Büroauszubildender
Karrierechancen
Übernahmequote sehr gering und wenn, dann gehen die meisten nach Ende der erneuten Probezeit
Arbeitszeiten
6:30 Uhr bis die Chefin geht
Ausbildungsvergütung
Geht so, nach Übernahme unterirdisch
Spaßfaktor
Kann witzig sein, wenn die Chefin mal gut gelaunt ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Keinerlei eigenständiges arbeiten möglich.
Variation
Einzige Abwechslung ist, wenn man plötzlich Stahltanks demontieren muss und von 6 - 21 Uhr auf Baustellen verbringt
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwarze Zahlen sind nicht schwarz genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander haben zusammengehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es keine soziale Kompetenz gibt
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen, dann steht jeder hinter der Fa.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen