Finger davon lassen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Standards entwickeln und diese selbst auch einhalten.
Wissen zentralisieren und für ALLE verfügbar machen.
Transparenz für ALLE.
Work Life Balance und Benefits für Mitarbeiter ausbauen.
Kontrolle auch an die befähigten Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, sehr autoritär. Unter dem Mantel des Sarkasmus sexistische und rassistische Äußerungen unter der Gürtellinie. Wer diesbezüglich kein dickes Fell hat, sollte sich das stark überlegen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum abtreten zu viel.
Es wird nur exakt das gemacht was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht geboten, jeder kocht sein eigenes Süppchen und zögert nicht einen ans Messer zu liefern, um den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig, unehrlich, übermäßig autoritär, stark in sich zerüttete Geschäftsführung ohne Plan und unklare Ziele.
Arbeitsbedingungen
Unterbezahlt, ständig wechselnde Anforderungen die kein Vorankommen ermöglichen. Man dreht sich rast, - und ratlos im Kreis.
Kommunikation
Größtes Manko. Was vor einer Stunde galt, ist längst wieder hinfällig. Wichtige Themen werden aufgeschoben, totgeschwiegen und Informationen werden zurückgehalten.
Der Informationsfluss ist quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Keine.