17 Bewertungen von Bewerbern
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Quildies Unternehmensberatung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefoninterview und Schriftverkehr - lediglich Datensammlung - unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2015 als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen folgte nach einigen Tagen ein Anruf. Die Fragen, die gestellt wurden, behandelten Punkte, die im Lebenslauf sowie dem Anschreiben enthalten waren: Gehalt, Führerschein nebst eigenem PKW, Reisebereitschaft. Eine weitere Frage war, ob andere Stellen deutschlandweit möglich wäre, man würde meine Daten in der Datenbank speichern. Einige Tage NACH diesem Telefoninterview folgte die Bestätigung über den Eingang der Bewerbungsunterlagen mit einem allgemeinen Anschreiben "Sehr geehrte ..., sehr geehrte ...", in dem die selben Fragen wie am Telefon erneut gestellt wurden. Insgesamt nicht empfehlenswert.
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Professionalität des Gesprächs
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Professionelle und zuvorkommende Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2015 als Manager in leitender Funktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr professioneller und wertschätzender Umgang; sehr gutes Zeitmanagement, gute Erläuterung der Hintergründe; keine Augenwischerei, sondern wirklich gute Darstellung, was von dem richtigen Kandidaten erwartet wird; keine falschen Versprechungen, daher aus meiner Sicht sehr professionelle Personalberatung!!
Bewerbungsfragen
Gar keine Standardfragen, sondern sehr originelle und professionelle Gesprächsführung auf Augenhöhe; Eine gute Frage war: "Was würde ich u.U. in meinem Leben heute anders machen?"
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WIr sind Datensammler!
Bewerber/inHat sich 2015 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über die Arbeitsagentur wurde ich angeschrieben, wusste aber nicht welche Qualifikationen man braucht. Bewerbung hingeschickt. 2 Tage später bekam man UNPERSÖNLICH eine Eingangsbestätigung, mit der bitte noch einige Angaben zu machen. Gesagt, getan. 2 Stunden später erhalte ich wieder von der Arbeitsagentur einen Jobvorschlag. Es war der gleiche. Daraufhin habe ich dort angerufen, war keiner zu sprechen. Dann habe ich eine Mail verfasst und prompt bekam ich einen Anruf. Es sei alles Automatismus, und Fehler können passieren. Man sprach auch über die Stellenausschreibung, was für Qualifikationen man braucht. Wenn man sich den Lebenslauf genau durchgelesen hätte (der hinterlegt war), hätte man gleich gewusst, dass man nicht ansatzweise dafür geeignet ist. Wenn die Stellenausschreibung präzise gewesen wäre, hätte ich mir den ganzen Quatsch sparen können.
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unmögliches & arrogantes Verhalten - keine Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einer Dame persönlich über ihr Mobiltelefon angerufen und bekam von ihr in einer Art und Weise Fragen gestellt, die ich als arrogant und herablassend definieren muss. Hier fehlt das Verständnis des Dienstleisters. Seitens eines Bewerbers kann ich nur abraten, seitens eines künftigen Auftraggebers werde ich auf dieses Unternehmen nicht zurückgreifen. Ich verstehe mittlerweile die Bewertungen der eigenen Mitarbeiter...
Bewerbungsfragen
dAMEin einem abgehetzten "Nebenbei-Telefonat" wurden keine strukturierten Fragen gestellt! Schade!
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keine Absage,keine klare Vorgehensweise im Recruitierungsprozeß erkennbar
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsing. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schlechter Informationsfluß, unprofessionell am Telefon, kein klarer Ablauf erkennbar, keine Absage, Zeitverschwendung
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Außer Lesebestätigung nicht zuhören
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest ein Lebenszeichen wäre wünschenswert.
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unglaublich unverschämt
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch wurde von mir abgebrochen nachdem ich beleidigt wurde
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