Ihr Unternehmen?

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Quin 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rutesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management
Firmengrundgedanke
Führungskräfte
Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Management sollte mal auf die Mitarbeiter hören und Ideen umsetzen.
Einige Vorgesetzte sollten mal überprüft werden ob sie überhaupt etwas von ihrem Job verstehen bestenfalls ausgetauscht werden. Potentielle Führungskräfte sind vorhanden !!

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind demotiviert, frustriert und spielen mit dem Gedanken zu kündigen, nur spricht keiner darüber.
Nicht alle sind schwarze Schafe, nur sitzen die schwarzen Schafe an den Positionen die einem den Spaß an der Arbeit nehmen.

Image

Ganz ganz schlecht!

Work-Life-Balance

Wenn man mit bösen Blicken leben kann und ein dickes Fell hat, sowie mit dem Getuschel hinter seinem Rücken leben kann, ist die Balance vorhanden. Nur diese wird einem nicht angeboten sondern man muss diese sich einfach nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit durch zu viel Arbeit

Gehalt/Benefits

Weit unter dem regionalen Durchschnitt.
Durch Vertrauenarbeit arbeitet man mehr als durch das Gehalt abgegolten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt —> Quin verarbeitet Holz!!!
Sozial —> Nein!

Kollegenzusammenhalt

Auf Angestellten Ebene ist der Zusammenhalt sehr sehr gut. Nur muss man aufpassen wem man vertraut und wem nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von „jung“ zu „alt“ sehr gut und respektvoll, von „alt“ zu „jung“ herablassend.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Fachbereich sind die Vorgesetzten in „Ordnung“ aber viele wissen einfach nicht was Sie tun. Sie sind alt eingefahren und nicht bereit für neues und innovatives. Einige auch mit ihrer Arbeit maßlos überfordert.

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftige Arbeitsplatzausstattung
Besprechungsräume sind immer voll und die Zeiten werden permanent überzogen.

Kommunikation

Innerhalb eines Fachbereiches ist die Kommunikation gut, nur sobald es fachbereichsübergreifend wird, ist die Kommunikation absolut mangelhaft.

Gleichberechtigung

Vieles geht nach Sympathie und nicht nach Leistung und Einsatz.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind in jedem Falle interessant.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.