22 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma geht rücksichtslos über Leichen. Sozialbewußtsein gibts nicht. Mitdenken unerwünscht. Leute werden ausgesaugt und dann gekickt
Die sehr hohe Mitarbeiterfluktion spricht für sich
Wenn man über Leichen gehen kann kommt man bei Quin voran
Alles nur Durchschnitt
Produktion in Low Cost Ländern. Umwelt- und Sozialbewusstsein hat dadurch keinerlei Priorität
Aufgaben sind interessant aber das wars auch schon
Inhabergeführt. Kein Zusammenhalt. Alles wird kontrolliert und überwacht. Übertriebener Sparzwang. Jeder-ist-ersetzbar-Mentalität. Schlüsselpositionen sind alle durch Familie besetzt
Es ist alles streng kontrolliert und reglementiert. Alles was nicht ausdrücklich erlaubt ist, ist verboten. Keine Zeiterfassung aber kmpl. Arbeitszeit muß Projekten zugeordnet werden
Mehr Schein als Sein. Ich würde meinen Freunden nicht empfehlen dort zu arbeiten. Es ist an der Tagesordnung dass dauernd neue Leute kommen und gehen oder gegangen werden
Man verkauft seine Seele und seine Freizeit. Überstunden werden nicht bezahlt. Wochenende auch nicht. Homeoffice gibts nicht. Bei Firmenhandy gilt 24/7
interner Englisch Kurs wird angeboten. Aber natürlich wieder nicht für alle
Gehalt ist Durchschnitt. Gerechnet gegen die Stunden ist es jedoch meist etwas zuwenig
Sozialbewußtsein ist ein Fremdwort. Hop oder Top. Betriebsrat gibts auch nicht. Energieverbrauch ist ganz hoch angesiedelt. Thema Beleuchtung, Heizung usw
Jeder ist sich selbst der nächste. Wenig Zusammenhalt. Ist aber auch nicht wirklich erwünscht
Altersdurchschnitt liegt bei ungefähr 35-40
Geben den Druck ihre eigenen Planziele zu erreichen ohne Rücksicht auf Verluste nach unten weiter
Großraumbüro. Bahnhofsatmosphäre. Alles muß reportet werden und ist kontrolliert.
Kommunikation beschränkt sich auf das Wesentliche. Pläne werden sehr kurzfristig geändert
Aufgaben interessant. Jedoch hoher Kostendruck. Hoher Zeitdruck und sehr hoher Erfolgsdruck