Erstklassiger und fairer Bewerbungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Als Pre-Sales Consultant beworben und relativ schnell wurde ich zu einem Tel-Interview (Direktor aus Den Bosch, englisch) eingeladen. Bei dem Gespräch hat man sich gegenseitig vorgestellt und die Erwartungen abgeprüft. Man muss begründen können, warum man sich für Quintiq interessiert und was die eigene Motivation ist. Eine Frage war, welchen Wert/Mehrgewinn Quintiq mit seinen Lösungen Kunden anbietet. Man bekommt am Ende relativ schnell ein Feedback, ob und wie es weiter geht. Ich wurde nach Den Bosch zur Zentrale eingeladen. Eine Woche im Voraus wurde mir eine Kundenpräsentation geschickt, die ich im Rahmen eines Rollenspiels dort vorstellen sollte. Darüber hinaus wird ein Test durchgeführt. Der Test besteht aus vielen kleineren Fragen, die man mit 2 Mitarbeitern von Quintiq löst. Viele Aufgaben muss man direkt in der Quintiq-Software lösen. Objektorientierung wird sehr groß geschrieben. Man sollte sich mit OO-Programmierung befassen und UML-Klassendiagramme lernen. Auch Zahlenreihen und kleine Brainteaser können drankommen. Durchaus aber auch konzeptionelle Fragen zur Modellierung und Lösungsalgorithmen.
Bewerbungsfragen
Was ist der Grund, warum Kunden Kaufentscheidung verschieben?