7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Superschneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Sales Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war wirklich von Anfang bis Ende perfekt organisiert und alle Beteiligten super nett und zuvorkommend.
Bewerbungsfragen
- Wofür interessierst du dich? Warum Sales Engineer?
- Welche Erfahrungen? Was findest du gut an der Rolle? Welche Herausforderungen bringt die Rolle mit sich? Wie regaierst du in der Situation XY?
- Viele Situationsfragen, die aber sehr gut zur Rolle gepasst haben und ein interessantes Gespräch ergaben. Insgesamt habe ich auch viele Informationen erhalten und durfte das Team kennenlernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und unkomplizierter Prozess, bei dem man sich von Anfang an wohl und gut informiert fühlt
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Marketing Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben bereiten dir am meisten Spaß? Welche weniger? Wie würden Kolleg:innen dich beschreiben?
- Wärst du bereit, beruflich zu reisen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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3 Wochen von der Bewerbung zum Angebot: Schneller + angenehmer Prozess, sehr freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation der letzten Stufe im Bewerbungsprozess (hier kamen aus dem Hauptsitz in Schweden und aus dem Sitz in Deutschland vorm letzten Gespräch unterschiedliche Informationen - war kein Problem, aber kurzzeitig verwirrend)
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen nach der Persönlichkeit der Bewerber: "What do you do after work?", "What makes you angry at work?", "What would your previous coworkers say about you?"
- Gründe für Arbeitgeberwechsel, Fragen nach Interesse an der Branche und am Unternehmen an sich, Was macht dir an deiner Arbeit am meisten Spaß?, Welche beruflichen Skills würdest du gerne lernen?
- Bist du bereit, ab und an für die Arbeit zu reisen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche deiner Stärken und Schwächen würden deine Freunde nennen? Was ist dir in deiner zukünftigen Stelle wichtig?
- Warum der Jobwechsel? Wie stellst du dir deinen idealen Vorgesetzten vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Had to chase for feedback for weeks and the response I got was an automatic email
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Business Development beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert, direkt und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Technical Presales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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