Kein Plan, keine Strategie, keine Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine IT Strategie, organisatorisches Chaos
Verbesserungsvorschläge
Sorgen Sie für Perspektiven für die Mitarbeiter. Geben Sie den "Älteren" eine Chance, aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tun so, als ob sie viel zu tun hätten ...
Jeder schaut, wie er die Zeit bis 17:00-17:30 Uhr übersteht, ohne etwas Falsches getan zu haben.
Image
Ich kenne niemanden, der die Firma kennt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf ein entspanntes Arbeiten gelegt. Hier habe ich nichts auszusetzen. 8-Stunden Tag ist die Regel. Keine Einsätze am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Nichts davon gehört. Man kann sich eine Schulung aussuchen. Planlos
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Es werden gerne Cliquen gebildet, wo man meistens über alles und alle klagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, die meisten sind ohnehin zwischen 38-46 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht präsent, oder verlassen das Unternehmen noch während der Probezeit
Arbeitsbedingungen
Perfekte Lage, moderne Büros, ruhig, alles stimmt, täglich kleines Frühstück, Job Ticket und viel mehr
Kommunikation
Hier redet man mehr übereinander als miteinander
Gleichberechtigung
Im Management, mit Ausnahme in HR, findet man nur wenige Frauen. Die "old boys" wollen untereinander bleiben. Es werden alte Seilschaften unter den alten Bekannten gepflegt.
Interessante Aufgaben
Ausgesprochen langweilig