Quotec 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und die Leitung sind zuvorkommend. Wenn man ein Anliegen hat, versucht man gemeinsam eine Lösung zu finden.

Image

Die QuoTec GmbH und das Produkt QuoJob ist in der Agenturszene positioniert.

Work-Life-Balance

Short Friday. Befreiung bei Arztterminen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten = mangelhaft

Gehalt/Benefits

Sehr weit unter dem branchenüblichen Standard.
VWL wird über einen Partner angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Schriftverkehr mit dem Kunden wird auf hochwertigem Papier getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und sind bemüht die Kommunikation aufrechtzuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal hat man das Gefühl, dass von einigen Teamleitern der Respekt und die Toleranz gegenüber den älteren Kollegen vernachlässigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Keine Struktur und zum Teil unprofessionelles Verhalten im Umgang mit Arbeitskräften.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment für die Mitarbeiter. Leider ist die Beleuchtung komplett veraltet und das Licht stört bei der Arbeit.
Keine Klimaanlage, aber dafür wird bei warmen Wetter Eis ausgegeben.

Kommunikation

Man hört viel, jedoch nie das richtige. Hier sollte die Kommunikation für so ein Softwareunternehmen viel klarer und transparenter sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen abwechslungsreiche Aufgaben hinzu. Man hat keine Langeweile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles - sonst wäre ich ja nicht hier.

Verbesserungsvorschläge

Die QuoTec GmbH ist schon sehr gut aufgestellt - das merkt man in Krisenzeiten. Optimierungen gibt es immer und die GF hat dafür ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist einfach nur stark, natürlich gibt es Reibungspunkte aber alle sind professionell genug damit umzugehen. Insgesamt Daumen hoch. Geht kaum besser.

Image

Die QuoTec GmbH gehört innerhalb der Branche zu den Big Four. Das wird auch nach außen transportiert, jedoch ohne jegliche Arroganz.

Work-Life-Balance

Es wird Homeoffice angeboten, der Freitag ist kurz und für Arzt-Termine kriegt man freie Zeit. Auch wenn das Kind mal krank wird: Anruf bei der GF reicht meistens.

Karriere/Weiterbildung

Seminare /Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt + Incentives + betriebl. Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Die Kollegen sind top.

Vorgesetztenverhalten

Das Team ist jung und dynamisch inkl. Inhaber und GF. Man kann über alles reden. Insgesamt eine flache Hierarchie (halt wie in Werbeagenturen)

Arbeitsbedingungen

Ich sitze in einem schicken Büro mit guter techn. Ausstattung. Klima-Anlagen wurden neu angeschafft. Einmal im Monat ist Pizza-Tag und Hunde sind nicht nur erlaubt, sondern werden als echte Team-Mitglieder behandelt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation klappt innerhalb der Units ganz gut. Zwischen den Abteilungen ist sicher Optimierungsbedarf. Aber wo ist das schon perfekt ? Kurze Wege erleichtern die Arbeit - mal eben über den Flurfunk rufen klappt immer

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Yes. Definitv. Es ist vielfältig irgendwo zwischen Consulting, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement & Support

Arbeitsatmosphäre

Alleine schon durch den wirklich sehr lobenswerten Umgang von Kollegen und Vorgesetzten, ist die Atmosphäre angenehm und an fast allen Tagen entspannt. Jeder hilft jedem, alleingelassen wird man nicht. Wer mag, kann auch an gemeinsamen Kinoabenden, Besuchen auf der Kirmes und ähnlichem teilnehmen. Nichts ist dabei ein "Pflichtprogramm", welches von Mitarbeitern - der Karrierewillen - wahrgenommen werden muss. Tolles Klima!
Nicht immer ist es so, dass man die Anerkennung für seine Leistungen erhält, die man sich wünscht. Vielleicht deshalb nicht, da die Geschäftsführung befürchtet, dass der zu häufig gelobte Mitarbeiter eventuell mehr Geld verlangen würde... Aber seien wir doch mal ehrlich: Wer tut soetwas? Vermutlich niemand. Ich würde mir für die Zukunft wünschen, von Zeit zu Zeit ein "Schulterklopfen" zu erhalten. Auch ein ehrliches "Gut gemacht" oder im Nebensatz erwähntes "Super gelöst" wären diejenigen Ausdrücke, die jedem der was leistet guttun. Hier besteht auf jeden Fall noch Verbesserungspotential.

Image

Das Image ist gut. Auch finde ich, dass wir Mitarbeiter sehr vernünftig nach innen und außen mit unserem Arbeitgeber umgehen. Das Bild stimmt, hier wird nicht geschummelt. Wir sind gut zu der Firma und die Firma ist gut zu uns - und so fühlen wir uns auch.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen so gut wie nie an, darauf ist man auch stolz. Auch sdchön ist, dass es bei Urlaub oder Krankheit keiner großen Erklärung bedarf - wer Urlaub braucht, oder krank wird, der macht halt Urlaub, bzw. erholt sich zu Hause. Soetwas wie Gruppenzwang oder dumme Sprüche gibt es nicht. Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen zwar immer individuell besprochen werden, häufig ist es dann aber so, dass man nichts zuzahlen muss. Sehr schön.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen, die Zahlung pünktlich. Auch Benefits werden geboten. Sozialleistungen wie Altersvorsorge werden ebenfalls geboten. Dickes Plus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich verstehe diese Frage leider nicht. Daher nur drei Punkte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr eng zusammen. Probleme werden nicht verschwiegen, sondern direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. Der Umgangston ist familiär und klar. Sehr gutes Klima.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es natürlich auch. Häufig ist es jedoch so, dass diese auch mehr kosten. Vielleicht ist das der Grund, weshalb das Gros der Mitarbeiter etwa 35 Jahre alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist kooperativ und zielgerichtet. Auf die individuellen Wünsche einzelner Mitarbeiter geht man flexibel ein, die Geschäftsführung hat immer ein "offenes Ohr"; auch wenn zum Beispiel persönliche Anliegen geklärt werden müssen. Auch Verbesserungsvorschläge nimmt die Geschäftsführung ernst, und prüft diese auf Umsetzbarkeit. Anschließend gibt es immer ein direktes Feedback. Soetwas hat bisher keiner meiner Arbeitgeber getan. Gefällt mir gut.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind sowohl ergonomisch, als auch zeitgemäß und technisch auf dem neuesten Stand ausgerüstet. Die Räumlichkeiten sind großzügig und gut ausgeleuchtet. Lautstärke weder auffallend laut noch leise, also genau richtig.

Kommunikation

Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Nicht immer ist es so, dass alle für die Arbeit notwendigen Informationen bekannt sind. Auch nach Meetings gibt es immer mal wieder das Gefühl "Was sollte das jetzt?". Das soll natürlich nicht bedeuten, dass man keine Infos erhält, aber manchmal wünschte man sich mehr Aufklärung über Umsatzzahlen, Gewinnerwartung, gute und schlechte Jahre, oder einfach über allgemeine Dinge wie Anschaffungen und Neugestaltung von Büros.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Büroalltag ist zumeist nicht sehr spannend. Dies ist auch bei QuoTec nicht anders als in anderen Softwarefirmen. Gut allerdings ist, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitstag selbst einteilen darf. Auch einen schlechten Tag darf man mal haben. Insgesamt arbeitet man hier Ergebnisorientiert.