QVMed 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Ihnen unser Unternehmen so gut gefällt. Ihre Kritikpunkte und Vorschläge nehmen wir uns sehr zu Herzen und arbeiten stetig daran uns zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Bewertung von September 2022. Wir reagieren heute, im Februar 2025 auf Ihre Bewertung, um den Lesern die Möglichkeit einer realistischen Einschätzung unseres Unternehmens zu geben.

Der Verfasser dieser Nachricht schreibt in seiner Bewertung, dass wir uns bemüht haben. In dieser Zeit haben wir uns tatsächlich alle bemüht, da wir nicht wussten, ob es uns im nächsten Jahr noch gibt.

Man wahrt den Schein, unfair ist ebenfalls ein Kommentar. Es kann vorkommen, dass sich jemand unfair behandelt fühlt. Unser Motto lautet „Offenheit, Wahrheit, Klarheit“ und wir stehen nach wie vor hinter diesen Werten. Unsere Tür steht allen Mitarbeitern offen, und als kleines Team mit 16 Personen wird dies auch genutzt.

Image: Auf Dauer nicht haltbar. Unser heutiges Image am Markt ist überdurchschnittlich. Das Q in unserem Namen steht für Qualität und das V für Vertrieb. Wir arbeiten mittlerweile für Branchenmarktführer und sogar für Weltunternehmen, die sich aufgrund der Qualität unserer Arbeit für uns entschieden haben. Im Dezember 2024 haben wir vier neue Mitarbeiter eingestellt.

Karriere/Weiterbildung. Dafür ist die Firma zu klein. Karriere im Vergleich mit großen Unternehmen ist bei uns aufgrund der Größe schwierig, aber Weiterbildung bieten wir allen unseren Mitarbeitern an. Wir schulen regelmäßig im Bereich Menschenkenntnis und Kommunikation / Verkauf.

Gehalt / Sozialleistungen. Mittelmäßig. Tatsache ist, dass wir mit 18% über dem Durchschnittsgehalt der Branche (Basis 11.132 kununu-Nutzer in Deutschland) vergüten. Die Bezahlung des Callcenteragents bei uns liegt weit über dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt. Man bemüht sich. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Lachen, gemeinsamem Spaß und anspruchsvollen Projekten. Wenn sich jemand nicht aufgenommen fühlt, sollte man diese Frage auch selbstkritisch betrachten.

Umgang mit älteren Kollegen. Dafür ist die Firma zu klein. Tatsächlich ist unsere älteste Mitarbeiterin im letzten Jahr in Rente gegangen und arbeitet nun als Minijobber weiter bei uns.
Vorgesetztenverhalten. Man bemüht sich. Unsere Hierarchie ist aufgrund unserer Größe flach. Es kommt vor, dass nicht immer alle die gleiche Meinung teilen, aber es herrscht eine offene Kommunikationskultur.

Arbeitsbedingungen. Dafür ist die Firma zu klein. Zum Zeitpunkt der Rezension im September 2022 war unser erstes Büro eng und dunkel. Seit April 2023 sind wir in größere, modernere Räumlichkeiten gezogen und haben im Januar 2025 die gesamte EDV auf Windows 11 umgestellt. Jeder Arbeitsplatz ist jetzt mit drei Monitoren ausgestattet.
Kommunikation. Für ein Unternehmen, das selbst Kommunikation verkauft, leider nur mittelmäßig. Im September 2022 hatten wir einige Kommunikationswege noch nicht. Heute nutzen wir Microsoft 365 Teams und haben somit einen leistungsfähigen Chat, der stark genutzt wird. Auch hier hat sich viel getan.

Vielen Dank das Sie uns bewertet haben und uns damit die Möglichkeit gegeben haben und darzustellen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.