Startup like Firma aber leider fehlgeleitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Arbeitsgestaltung
- schönes Arbeitsklima unter den Kollegen
- Einarbeitung in viele Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Struktur
- Zeitnahme Rückmeldung bei Problemen/Anfragen
- Abschaffung der Lohn-Diskrepanzen der Mitarbeiter bei gleicher Arbeit
- Bessere Vergütung der Bereitschaft
- Anhebung des Lohns auf mindestens Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine wunderbar, fast familiäre, Atmosphäre. Jeder kann mit Jedem frei und auch konstruktiv reden. Von den Vorgesetzten fehlt allerdings jegliches Feedback sowie eine klare Kommunikation und Richtung.
Kommunikation
Tägliches Meeting über laufende Projekte existiert, wobei allerdings kein wirklicher Wissenstransfer stattfindet. Vieles wird allgemein nicht kommuniziert und erst später indirekt erfahren. Dies erschwert das Arbeiten deutlich und frustriert auf Dauer.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Top Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
An sich wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet und auch Urlaub problemlos genehmigt. Das Genehmigen dieses dauert nur manchmal viel zu lange. Die Regelung dass nicht zu viele gleichzeitig Urlaub nehmen wird von der Führungsetage leider nicht eingehalten, sodass beide z.B. auch gleichzeitig für eine Woche Urlaub haben.
Außerdem ist der doch sehr schwach vergütete Bereitschaftsdienst enorm zeitraubend und stört die Work-Life-Balance deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden nicht an die Mitarbeiter kommuniziert. Einfluss der Mitarbeiter auf Entscheidungen ist gegeben allerdings nur sehr sporadisch.
Interessante Aufgaben
Sehr freies Arbeiten und Fokussierung auf Gebiete die einem Spaß machen ist möglich. Allerdings werden auch, meiner Meinung nach, zu viele Aufträge angenommen die nicht in unser Firmenportfolio hinein passen und dann auf Mitarbeiter abgewälzt.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung von Frauen und Männern kann nicht bewertet werden. Allerdings hat man das Gefühl dass kompetente potentielle Kandidaten wegen nicht kommunizierten Gründen abgelehnt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt im Team. Allerdings findet keine Förderung dieser statt. Besonders nicht in finanzieller Hinsicht verglichen mit neu eingestiegenen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit funktionierender und neuer Technik. Auch auf die Luftqualität wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher Brachen unterdurchschnittlich und die Vergütung des Bereitschaftsdienstes ist unterirdisch. Urlaubstage sind ok, könnten aber mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Schulungen sind möglich, allerdings nur durch Druck seitens der Mitarbeiter möglich. Von selbst aus passiert nichts. Ein beruflicher Aufstieg ist eher nicht möglich.