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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Amateurhaft

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Erkelenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ging nur darum wie schnell man möglichst viele neue Kunden generieren kann. Die angebotenen Bezahlung war weit unter Durchschnitt und allenfalls für einen berufsanfänger akzeptabel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 in Erkelenz als Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie ichmir meinen Traumjob vorstelle?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Buchhalter L6G

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 in Erkelenz als Buchhalter L&G beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt - dieses Unternehmen setzt seinen Schwerpunkt eindeutig auf Personaldienstleistung im gewerblichen Bereich! Nach einem eher unfreundlichem "Guten Tag Frau/Herr X" wird sofort der Lebenslauf durchgekaut. Dananch kommen Fachfragen. Zum Schluss kommen einige Angaben zu R-S-Rapid. Zur Einsatzstelle wurde nur der Ort genannt - sonst nichts.

Bewerbungsfragen

  • Der persönliche Background, abgesehen von Lebenslauf, wurde nicht angesprochen.
  • Gründe zum Studienabruch wurden erfragt. Es wurde aber nicht weiter darauf eingegangen.
  • 0 - in Worten "Null"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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