Eine sehr familiäre und weltoffene Firma, die mit Hilfe der Mitarbeiter bestrebt ist, sich weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist zum Teil schwierig, da Informationen durch Unwissenheit oder fehlender Kenntnisse missverstanden werden.
Es wird sich dabei aber gegenseitig unterstützt wenn Missstände im Raum stehen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner im Stich gelassen und gemeinsam immer an Lösungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Lagen Rücksicht genommen und es kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, Probleme und Anliegen benötigen aber meist sehr viel Zeit um behoben, bzw. abgearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Abreiten in allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance sich über Engagement und motivierter Arbeitsleistung hervorzuheben. Mitläufer bleiben oft unterm Radar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Diese stehen oft jüngeren Kollegen auf Augenhöhe gegenüber und machen so die Kommunikation leichter.
Arbeitsbedingungen
Der stetige Wachstum ist in den Büroräumen zu spüren, da dort ehe auf Praktikabilität und nicht auf Optik gesetzt wird.
Viele Leute auf wenig Platz.
Der Arbeitsplatz wird oft durch Eigeninitiative und Eigenkapital verschönert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich für Projekte ein, die Jugendliche den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen Angemessen.
Image
Es wird erst seit kurzem Versucht sich in der Öffentlichkeit stärker und besser zu Präsentieren.
Dies wird meist durch einen kleinen Personenkreis vorangetrieben, der Engagiert und uneigennützig das Firmenimage aufpolieren möchte.
Jeder in der Firma kann sich einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur möglich wenn sich die betreffende Person dafür selbst einsetzt.