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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf Bewerbungsschreiben wird nicht reagiert, Anrufe werden ignoriert, bei persönlichem Erscheinen wird sich geundert.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Radius in Ravensburg als Fitnesstrainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungsschreiben antworten, Anrufe entgegennehmen und zurückrufen wäre sinnvoll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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