Fairer Umgang mit Personal, sozial eingestellter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit Personal
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung ist in den letzten Jahren viel besser geworden
Weiterbildungen und auch Aufstiegschancen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte sind mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Ältere Maschinen durch neue ersetzen
wieder selbst ausbilden
Neue Kunden und Branchen finden
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Anliegen werden gehört und aktiv umgesetzt; Zusammenarbeit der Abteilungen ausbaufähig
Work-Life-Balance
Normales Schichtmodell, kein Zwang zur Mehrarbeit (freiwillig), auf persönliche Belange wird meistens eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben
Gehalt/Benefits
könnte besser sein....wie immer ;-).
Überstunden werden ausbezahlt
Kostenloses Wasser und Eis
Sonderurlaub/Abbau Überstunden möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, aber über die Abteilung hinaus ist es ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder werden ältere Fachkräfte eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Wir haben 2 Arten von Abteilungsleitern: Führungskräfte und Vorgesetzten ! Leider sind es zu wenig Führungskräfte, die mit Herzblut dabei sind. Die Vorgesetzten? Naja, geht so :-(
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder mal etwas nachgebessert. Alles in allem ist es ein guter Standard
Kommunikation
Wichtig Infos werden am Schwarzen Brett veröffentlicht; Teamsitzungen; 1-2 mal im Jahr Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zu erkennen