Status Quo wird verwaltet, Führungsstil veraltet und teils unfair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, geringe Überstunden, Zuverlässige Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung, Umgang mit kranken Mitarbeitern, zu wenig Mitgefühl, Probleme werden gesucht und selbst gemacht
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung ersetzen, Führung modernisieren, Arbeitnehmer beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Kontrolle
Image
Fluktuation und Mitarbeiterzufriedenheit sprechen eine deutliche Sprache
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Geringe Entgelterhöhungen, keine Tarifbindung
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen halten die Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden als Ballast gesehen
Vorgesetztenverhalten
GF und Produktionsleitung brauchen dringend mehr Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Das nötigste wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Nur die nötigsten Informationen werden weitergegeben
Interessante Aufgaben
Vieles monoton, wenige außergewöhnliche Aufgaben