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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort auf Bewerbung ist gleich wie Beleidigung nach § 185 StGB

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Lingerhahn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghost Jobs lassen sich an mehreren Merkmalen erkennen. Anzeigen, die über mehrere Monate aktiv bleiben oder in regelmäßigen Abständen wieder auftauchen, ohne dass eine Einstellung erfolgt, sind verdächtig. Ebenso fallen Ghost Jobs oft durch sehr allgemeine und ungenaue Jobbeschreibungen auf. Wenn die Anforderungen und Aufgaben sehr breit gefächert oder unklar formuliert sind, könnte dies ein Hinweis sein. Am Ende muss sich der Bewerber entscheiden: Ghost-Job oder Bürgergeld?


Zufriedenstellende Reaktion

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Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingerhahn als Sekretärin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort auf eine Bewerbung zu geben ist in jedem Fall respektlos und nicht fair gegenüber dem Bewerber.
Ich als Bewerber warte täglich auf eine Antwort und hoffe auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Jedoch bekommt man in diesem Unternehmen keine Rückmeldung auf seine Bewerbung.
Eine Antwort setzt eine gewisse Etikette, Höflichkeit und Fairness voraus: Alles andere ist sehr unprofessionell, respektlos dem Bewerber gegenüber und wirft ein schlechtes Licht auf diesen Arbeitgeber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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