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Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 13 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 13 Bewertern Parkplatz bei 5 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern in die Arbeit. Es gibt auch hier und da ein Lob bzw. ein Feedback vom Vorgesetzten, was ja nicht selbstverständlich ist. Dies ist zum einen sehr motivierend, zum anderen weiß man dadurch auch, wo man gerade steht.

Vorgesetztenverhalten

Bisher wenig Konflikte. Diese wurden aber jederzeit diplomatisch und für beide Seiten zufriedenstellend gelöst. In Entscheidungen wird man häufig einbezogen bzw. zeitnah informiert - die Gründe sind meist nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Eine faire und kollegiale Zusammenarbeit war bisher immer gegeben.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen kurzen Abständen Meetings mit den direkten Vorgesetzten, in denen man alle für den Bereich relevanten Informationen erhält. Darüber hinaus erfolgen auch Infos über anstehende Projekte etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter könnten natürlich immer mehr sein (-- man bedenke aber, wir sind ein regionaler Betrieb! Will man sehr viel mehr verdienen, muss man evtl. in Erwägung ziehen, in einen großen Konzern zu wechseln - dort darf man aber kein vergleichbares soziales Verhalten der Vorgesetzten u. Geschäftsleitung erwarten). Ich persönlich empfinde die Bezahlung dennoch als sehr gut. Sozialleistungen werden in großem Umfang gewährt.

Arbeitsbedingungen

Räume sind etwas hellhörig, d. h. der Lärmpegel stört gelegentlich. Technik in der Regel auf einem aktuellen Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Förderung vieler sozialer Projekte in der Region.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaubstage bzw. spontaner Abbau von Überstunden sind problemlos möglich, solange eine Vertretung gewährleistet ist.

Image

Das Image nach außen ist meiner Meinung nach sehr gut, aufgrund der bereits beschriebenen Förderung der sozialen Projekte in der Region sowie die oftmals jahrzehntelange Kundenbindung zu "ihrer" Bank. Auch von Seiten der Mitarbeiter wird das Image im Großen und Ganzen gut bewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeiten könnte man evtl. noch etwas flexibler gestalten.

Pro

Regionaler Arbeitgeber, soziale Einstellung den Mitarbeitern gegenüber. Bei Problemen - auch privater Natur - ist die Bank bereit, schnelle und unkomplizierte Lösungen zu schaffen, soweit dies von der Arbeitgeberseite aus möglich ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man verkörpert nach außen das Image des familienfreundlichen und fairen Arbeitgebers ("Raiffeisen - Familie")
Aber wie hier mit Menschen umgegangen wird ist abartig

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört ist man nichts wert.
Ich wurde nach längerer Krankheit massiv gemobbt, habe deshalb mehrere Monate unter Schlafstörungen gelitten und Anti-Depressiva eingenommen.
Als ich Hilfe/Rat bei der Führung suchte wurde mir bankschädigendes Verhalten unterstellt und mit einer fristlosen Kündigung gedroht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den Abteilungen /Filialen halten zusammen.
Allerdings Trend zum Abteilungsdenken

Interessante Aufgaben

Mir gefällt mein Beruf - aber nicht mehr hier

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das?

Gleichberechtigung

Leistung zählt nichts
Frauen haben es mMn aufgrund der latenten Gefahr einer Schwangerschaft schwer Karriere zu machen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebot ist OK, entscheidet aber mMn nicht darüber wie man beruflich voran kommt

Gehalt / Sozialleistungen

Im Finanzsektor beim Gehalt wohl eher hinten zu finden.
Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung und Trend der Zeit etwas verschlafen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was hilft es wenn man werbewirksam soziale Projekte unterstützt wenn intern der Mensch wertlos ist?

Work-Life-Balance

39 Sundenwoche - offiziell.
Bei mir waren es eher 50

Image

Image ist gut, hat aber mMn nichts mit der Wirklichkeit zu tun
Man fördert soziale Projekte und berät produktunabhängig nur nach Zielen und Wünschen der Kunden....
Das ist zumindest die Aussage, wie man wahrgenommen werden möchte.
Wie realistisch das ist - also ob es im Niedrigzinsumfeld völlig egal ist, ob der Kunde ein Sparbuch oder einen Fonds abschließt muss jeder selber entscheiden

Verbesserungsvorschläge

  • Ich weiß nicht wo ich anfangen soll

Pro

Dass ich wo anders schon einen neuen Vertrag unterschrieben habe und bald nicht mehr da hin muss

Contra

Das man einem Mitarbeiter, der über 15 Jahre zu den besten Vertrieblern zählte, bei Mobbing keine Hilfe anbietet sondern mit fristloser Kündigung droht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Fusion ohne die Mitarbeiter vorher zu informieren. Stellenabbau und Filialschließungen als Konsequenz, genaun wie Versetzungen. Meine Kündigung geht im Januar raus.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Fusion!!!

Pro

Nichts mehr.

Contra

Keine Kommunikation. Eigenbereicherung der Vorstände durch absolut unnötiger Fusion!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschlagswesen wurde abgeschafft, finden kein Gehör

Pro

Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Zeit und Erfolgsdruck steigen ständig weiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2015 (Geändert am 02.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nach meinen Informationen etwas über dem Durchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Raiba ist es besonders wichtig, dass die Kunden bevorzugt werden. Also wenn wir was kaufen, dann versuchen wir dies möglichst bei Firmenkunden von uns zu kaufen

Image

Zu anderen Bank in unserer Gegend haben wir ein seh gutes Image

Pro

Das sie sich sehr stark für die Region einsetzt.

Contra

Das ein pünktlicher Feierabend nicht selbstverständlich ist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Moderne Geschäftsstellen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und menschliche Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

"Raiffeisen-Familie"

Interessante Aufgaben

Viele Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung

Kommunikation

Interne Kommunikation stimmt.

Karriere / Weiterbildung

Fokus auf eigene Nachwuchskräfte. Großes Schulungsangebot, sowohl intern als auch extern.

Gehalt / Sozialleistungen

branchenübliche faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Hier fühlt man sich wohl.

Image

Raiba Neumarkt hat in der Region Imagevorteil zu den anderen Banken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Meinungen werden gehört und akzeptiert

Interessante Aufgaben

Auf mehrere Schultern verteilt

Kommunikation

Kann immer verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Teilweise auch sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales gehört zu einer Genoosenschaftsbank, so also auch zur Rb NM

Pro

Moderne und traditionelle Werte sind vereint

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sozialer Arbeitgeber, kollegialer Umgang, flache Hierachien, gute Weiterbildung, gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Kommunikation

Kommunikation: Was ist das?

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Karriere / Weiterbildung

Welche Karriere?

Gehalt / Sozialleistungen

Dumpinglöhne

Image

Aussen hui, innen pfui !

Verbesserungsvorschläge

  • ....Vorschläge sinnlos...finden kein Gehör

Pro

Rauchverbot im Büro :-) ....mehr auch nicht

Contra

Würde den Rahmen sprengen. Finger weg !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 31.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Neumarkt i.d. OPf. eG
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe