Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisendruckerei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige und gute Information der Mitarbeiter durch moderne Medien, wie Intranet etc., Mitarbeiterversammlungen
Gute Kommunikation untereinander sowie in verschiedenen Teams und Gremien
Gute Work-Life-Balance durch Regelungen wie Gleitzeitvereinbarung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen, aber auch durch die Berücksichtigung individueller Besonderheiten eines Mitarbeiters
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, flache Hierarchien, Mitbestimmungsmöglichkeiten in verschiedenen Gremien
Man hat Einflussmöglichkeiten auf das eigene Arbeitsgebiet und kann aktiv die Weiterentwicklung mitgestalten. Durch die Ausrichtung des Unternehmens im Blick z. B. auf Nachhaltigkeit und Umweltmanagement entstehen auch neue Aufgabengebiete.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Feedback-Gespräche mit Vorgesetzten, Mitbestimmungsmöglichkeiten