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Rail 
Cargo 
Group
Bewertung

Es könnte besser sein!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen guten und offenen sowie Ehrlichen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hinterm Rücken einem immer die Schuld gegeben wird, egal ob man es war oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mal nette Gespräche mit den Mitarbeitern führen und auch mal auf einige Belange eingehen. Öfters mal die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten fördern. Dann kommt auch ein Unternehmen schneller an die Spitze.

Arbeitsatmosphäre

Die Büro´s sind durchdacht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft sehr schwierig. Da jeder gerne etwas erreichen möchte und jeder beim anderen nach Fehlern sucht.

Kollegenzusammenhalt

Oft ist aber der Zusammenhalt kleiner Gruppen doch größer als gedacht. Leider zu viele kleine Grüppchen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber wenig Ausgleich. Dieses sollte man mal verbessern. Dann klappt es auch mal das Mitarbeiter sich nicht so Ausgebeutet fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Leider hier viele negative Erfahrungen machen dürfen. Da gerne jeder weiter hoch möchte und sehr Herabwürdigend ist.

Interessante Aufgaben

Oft wird die Arbeit nur eine Person abgedrückt. Alle anderen fühlen sich nicht verantwortlich.

Gleichberechtigung

Man Versucht alles gleich zu halten. Oft haben viele Weibliche Positionen ihre Macht ausgespielt, um weiter zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war Okay. Leider sehr TX lastig.

Arbeitsbedingungen

Die Büro´s waren immer sehr sauber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte man noch dran arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie sagt man immer so schön. Geld alleine macht nicht Glücklich. Aber eine Anerkennung für geleistete Arbeit wäre angemessen gewesen. Die Prämien haben sich leider immer die Leitenden Positionen eingesteckt.

Image

...

Karriere/Weiterbildung

Unter der alten Führung hätte man noch Möglichkeiten gehabt. Aber Vitamin B war dort immer der Größte und der Beste.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Ex-Kollege, Liebe Ex-Kollegin,
vorab vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen die Kritikpunkte auf und arbeiten so an einer stetigen Verbesserung unseres RCG-Teams.
Einige Punkte die du aufgeführt hast, sind für uns nicht ganz verständlich. Daher würde ich diese gerne gesondert aufgreifen.

- Wir achten in unseren Teams auf Gleichberechtigung und Diversität, damit unterschiedliche Skills kombiniert werden, um beste Ergebnisse zu erzielen. Eine Bevorzugung bestimmter Gruppen, gibt es bei uns nicht.
- Was genau möchtest du uns mit dem Punkt "Leider sehr TX lastig" mitteilen? Die Eisenbahnwelt ist bekanntlich klein und so trifft man immer mal wieder auf bekannte Gesichter. Das ist in der Branche normal. Wir freuen uns, wenn erfahrene Kolleg:innen uns unterstützen. Von welchem Unternehmen sie kommen, spielt hier keine Rolle.
- Auch Weiterbildung ist ein Punkt, der hier bei uns gelebt wird. Talente werden individuell gefördert und jährlich wird der Weiterbildungsbedarf im Team abgefragt.

Ich hoffe damit sind erste Missverständnisse geklärt. Wir haben offensichtlich unterschiedliche Blickwinkel auf diverse Themen. Gerne biete ich dir an, dass wir uns offen austauschen.
Da du uns laut deiner Angabe verlassen hast, wünsche ich dir bei deinem neuen Arbeitgeber alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Angelika Wall
HR-Abteilung

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