Ingenieurbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gleich Null, 20 Krankentage im Jahr bedeuten Kündigung
Kommunikation
durch wöchentliche Meetings ist eine gute Projektübersicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Verhalten der kollegen ist sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel
Vorgesetztenverhalten
sehr hohe Anforderungen, warum gibt es freie Wochenenden?
Interessante Aufgaben
keine gerechte Aufteilung
Gleichberechtigung
gerne minderwertige Aufgaben verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Mitarbeiter kurz nach dem Abschluss, die nicht lange bleiben
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, viele Überwachungskameras
Gehalt/Sozialleistungen
möglichst geringe Gehälter für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muß privat erfolgen
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