1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Keine Stellen ausschreiben , die es nicht gibt und dann Kandidaten einladen. Im Vorstellungsgespräch wird man darüber aufgeklärt. Es werden alternative Stellenangebote vorgeschlagen, bei denen aber schon die erste Bewerbungsrunde gelaufen ist . Das Gespräch war reine Zeitverschwendung. Mit derartigem Verhalten wird der eigene Bewerberpool sicher nicht gefüllt.
Erzählen Sie von sich...