Keinerlei Respekt, Lob und Anerkennung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verfügen über keine Führungskompetenz. Arneitsanweiseungen erfolgten in einem sehr herrischen Ton. Keinerlei Motivation. Die Führung schaffte es ein interessantes Arbeitsgebiet unattraktiv zu gestalten und zog es vor, mit Kündigungsdrohungen die Arbeitsleistungen vertärken zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt genügend kompetente Führungskräfte, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Davon sollte auch RandyRun Gebrauch machen. Des Weiteren sollten die Inhaber sich auch mal Gedanken machen, ob es Sinn ergibt, Positionen mit Fachkräften von branchenfremden Tätigkeitsfeldern zu besetzen.
PS: Als Inhaber hat man eine Verantwortung!
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Leider war die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gleich null. Viel Arbeit- wenig Freizeit. Null Motivation und kein Interesse an den Mitarbeitern.