Wer sich zum Affen machen lassen möchte ist hier gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf. Wie auch immer man das geschafft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes soziales Gewissen und Einsichtigkeit bei der gesamten Geschäftsführung. Weit geöffnete Schere zwischen internem Vorgesetztenverhalten und externem Ruf.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Tätigkeiten die nicht nur kurzfristig einen hohen Profit versprechen wäre vielleicht nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Als im Winter mal wieder die Heizung nicht ging und alle mit Jacke und Decke im Büro saßen, hat die Geschäftsleitung Elektroheizungen spendiert. Damit ließ es sich die 4 Wintermonate ganz gut aushalten. Etwas "kühl" war die Atmosphäre trotzdem.
Kommunikation
Wenig Feedback grundsätzlich, Lob kommt selten mal vor, bei Fehlern wird gern mal schnell zum Personalgespräch gebeten und eingehend an das eigene Gewissen appelliert, dass man ja schließlich die Firma auch nach außen hin repräsentieren würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht im Wesentlichen daraus, der Geschäftsführung an Weihnachten gemeinsam ein kleines Geschenk zu kaufen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in der Regel nicht an, damit rühmt man sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich opportunistisch, falsch und unzuverlässig. Solange alles gut ist, ist alles gut. Läuft mal etwas nicht nach Plan, stellt man sich vor Kunden gern mal gegen den eigenen Mitarbeiter um selbst gut da zu stehen oder tut seine „Wertschätzung“ auch schon mal öffentlich kund.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Hauptsache die repräsentative Glasfront macht Eindruck auf die Kunden!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma wirbt mit einem "überdurchschnittlichen Gehalt". Leider scheint das nur für die Geschäftsführung zu gelten.
Image
Wie ich das Beurteilen kann, genießt das Unternehmen einen ganz guten Ruf in der Region. Die Geschäftsführer sind nach außen gute Verkäufer. Mehr darf ich dazu hier leider nicht sagen ohne Interna auszuplaudern.
Karriere/Weiterbildung
Dann und wann wird auch mal eine Weiterbildung bewilligt und sogar bezahlt. Dies aber nur dann, wenn sich der Arbeitgeber mit den Titeln der Mitarbeiter rühmen darf ("Certified TYPO3 Integrator", "eTracker Professional"). Wenn es der Firma nichts bringt werden Weiterbildungen gern mal in Frage gestellt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für Dein Feedback zu uns als Arbeitgeber. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Deine Rückmeldungen ernst. Wir freuen uns immer über konstruktive Anmerkungen, um uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.