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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschender Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hallbergmoos als BDR/SDR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mich zu einem Erstgespräch eingeladen, welches als Google Meet stattfinden sollte. Als es dann so weit war, ist niemand erschienen. Auf meine Nachfrage per E-Mail kam nur eine automatische Antwort, dass die Person heute nicht im Büro ist. Leider hat man mir auch später nicht geantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles und unangenehmes Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Hallbergmoos als Associate Sales Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte dringend lernen, Bewerber respektvoll und professionell zu behandeln. Das Gespräch war unqualifiziert und unangenehm, die Gesprächsführung schlicht peinlich. Auf einfache E-Mails wird extrem langsam reagiert und das angebotene Gehalt ist absolut unterirdisch. Insgesamt wirkt das Unternehmen völlig unseriös und hinterlässt einen katastrophalen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf die Bewerbung = Charakterloses HR Team

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Hallbergmoos als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das HR Team austauschen und mit qualifizierten und charaktervollen Mitarbeiter besetzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelles Umfeld

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Hallbergmoos als SDR beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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