Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mensch steht hier im Mittelpunkt
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist TOP
absolut
Dort wo möglich, wird versucht, auf Wünsche einzugehen.
Die GC-Gruppe hat eine eigene Akademie. Man kann jedes Jahr eine Fortbildung machen
Angemessene, die vielen Benefits sind hervorragend
Mit 99% eine sehr gute Zusammarbwit
vorbildlich
Die Vorgesetzten sind fair, informieren, und führen in einem angenehmen Stil. Meinungen / Ideen aus dem Kollegenumfeld waren immer willkommen
klimatisierte Räumlichkeiten, top technische Ausstattung
Die Führungsriege informiert sehr gut über Ziele und Erreichtes. Jede/r weiß, was zu tun ist
War bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber besser
Wenn man sich entwickeln möchte, und das kundtut, gibt es eine Menge an interessanten aufgaben
Es wird kein UNI Abschluss benötigt um voran zu kommen.
Zeigt Verantwortung für seine Mitarbeiter.
Faires miteinander
Freitags parken ️
...Großraumbüro zu voll.....
Eigene Akademie
Schaut nicht nur aufs Papier, sondern guckt sich auch den Menschen an!
Chefs sind auf Augenhöhe und die meisten Kollegen super freundlich!
Es wird versucht alles so gut es geht unter einen Hut zu bekommen, so dass beide Seiten glücklich werden.
Mobiles Arbeiten möglich, genug Parkplätze vorhanden, man kann Probleme offen kommunizieren
Nur feste Arbeitszeiten,
ungerechte Gehaltsverteilung bzw.
generell zu wenig Gehalt
Weiterbildungen werden kaum gefördert
Innerhalb der Abteilung gut, mit anderen Abteilungen manchmal schwierig.
- offene Kommunikation über Zahlen, Probleme.
- tolle Kollegen
- Geschäftsführung mit Weitsicht
- klare Hierachien
- es werden viele Weiterbildungen angeboten
lockerer Umgang untereinader, auch mit GSL
kein klassischer langweiliger Großhandel
ja
Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen/Abteilungen
Kollegen springen freiwillig bei Bedarf ein...
hier müsste zusätzlich Umgang mit behinderten Menschen stehen.....da gibt es auch 5 Sterne
auf einer Augenhöhe
optimal/mobiles Arbeiten möglich
offene Kommunkikation
es werden auch Stellen erschaffen, die früher nicht für möglich gehalten wurden
Menschlichkeit bei Vorgesetzten, Ambiente in der Ausstellung, Einfluss auf die Dienstpläne seitens der Mitarbeiter in der Ausstellung.
Die Arbeitszeiten sind der Grund warum keine gute Work/Life Balance realisiert werden kann. Egal wie aber man braucht dringen mehr Qualifiziertes Personal in der Ausstellung!
Kürzere Arbeitszeiten, Verbessertes Gehalt und ein anderes Provisionssystem. Aber auf jeden Fall mehr Personal das auch mehr Zeit für den Verkauf hat.
Die Verkaufsleitung sowie der Geschäftsführer pflegen einen modernen Führungsstil auf Augenhöhe. Die Kollegen und Kolleginnen hantieren zwar ab und an mit einer Ellenbogenmentalität jedoch nicht in dem Maß das es schlimmer wäre als in anderen Unternehmen.
Die Rath KG hat Pflegt einen sehr Kompetentes Bild nach außen und Versucht es auch so gut wie es geht zu bestätigen.
Die Arbeitszeiten im Handel sind ja bekanntlich je nach Unternehmen nicht besonders gut. Man hat in der Regel 43,5 Stunden Wochen was allerdings im Vergleich schon mehr ist und da Hilft auch die Tatsache nicht viel das man großen Einfluss auf seine Dienstpläne hat. Oft muss man Überstunden machen um das geforderte Arbeitspensum zu erreichen.
In der Ausstellung hat man Kaum Karriere Möglichkeiten. Dafür kann man sich auf viele Fort- und Weiterbildungen freuen die einen Persönlich auch weiter bringen.
Es gibt mit Sicherheit Ausstellungen die eine Vorbildfunktion in Sachen Teamwork vorzeigen jedoch ist es eher die Seltenheit. Ich Persönlich habe von vier Ausstellungen nur eine Kennengelernt bei dem dies der Fall war. Alle anderen sind entweder aufgrund von Unterbesetzung oder mangels an Zeit eher Eigenbrötler.
Ältere Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt und geachtet.
Selten so Vorbildliche Vorgesetzte gesehen die einen Angestellten noch mit Würde behandeln. Wenn es hierbei etwas zu Kritisieren gibt dann ist es das, dass die dinge die einem gesagt werden nicht zwangsläufig mit dem übereinstimmt wie dann entschieden wird (man hält sich die Fahne so wie der Wind weht) aber diese Kritik ist wohl eher zu Verschmerzen wenn man im Gegenzug so viel Verständnis zurückbekommt.
Die Arbeitsplätze in den Ausstellungen sowie die Ausstellungen selber sind sehr modern und schön. Der Technische stand wird stehts aktualisiert und ist Modern.
Es wird sich bemüht auf allen Kanälen die Mitarbeiter auf den neusten stand zu halten. Negatives sowie Positives.
Das Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Großhändlern sowie Unternehmen mit ähnlicher Dienstleistung leider im unterem durchschnitt. Das Provisionsmodell ist sehr Fragwürdig und man sollte vermeiden sich darauf zu verlassen da viele Faktoren bei der Ausschüttung eine rolle spielen auf die man kaum bis geringen Einfluss hat.
War nie ein Thema.
Der Kundenkontakt sowie die Planung rundum das Projekt und die Ausstellung sind Sehr Interessant und Spannend. Jedoch ist es so das man auch viele Administrative aufgaben hat die alles mit sehr viel mehr Aufwand als es sein sollte behaftet.
sicherer Arbeitsplatz
staubige und lärmbelastete Arbeit bei großer Hitze
Zusatzleistungen, wie z.B. Betriebsrente.
Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
Bezahlung